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科技創新後備人才創造力研究》,石磊 等 著,出版社: 清華大學出版社。

清華大學出版社成立於1980年6月,是教育部主管、清華大學主辦的綜合性大學出版社[1]。清華社現年出版圖書、音像製品、電子出版物等近3000種,銷售規模和綜合實力以及在高等教育教材市場、科技圖書市場、館配圖書市場占有率均名列前茅[2]

內容簡介

描述對科技後備人才發展軌跡,評價其創造力發展水平.創新驅動的實質是人才驅動,培養和造就一大批具有創新思維、青少年成長問題歷來受到全社會的普遍關注,該選題對於全社會對於青少年群體成長的共同關注,特別是如何應對未來挑戰,為培養具有創新型的人才提出新的思考,具有較強的現實意義。基於數據分析和訪談及公開資料報道,綜合分析影響人才創造力發展的重要因素,結合國際經驗對培養就有創造力的人才提供建議。本書適合研究者、政策制定者,學校教師和家長。

作者介紹

石磊:女,博士、副研究員,中國科協創新戰略研究院人才所副所長,英國倫敦政治經濟學院社會心理系訪問學者、日本「JST櫻花計劃」訪問學者。主要研究方向為科技人才、科技外交,長期從事青少年科技創新人才成長規律、科技人才競爭等項目的研究,曾負責執行「青少年科技創新人才成長規律研究」項目,並參與相關部門委託國家重大人才戰略和工程評估工作。先後參與撰寫中國科協智庫研究作品《中國科技人力資源發展研究報告(2016年)》《中國科技人力資源發展研究報告(2018年)》《互聯網人才發展報告》《綠色發展科技創新人才地圖》等;並參與《中國國際移民報告2020》《創新對話與合作——新形勢下科技外交的戰略重點》的撰寫工作。曾翻譯出版《科技創新促亞太地區包容性可持續發展》。先後承擔科技部委託「面向科技強國的科技外交戰略研究」「對美科技合作十三五規劃研究」「G20國家科技合作模式研究」等課題研究工作,參與第六次、第七次中美創新對話專家組協調與部分研究工作,在《中國軟科學》《科技日報》《學習時報》等期刊和重要媒體發表論文、述評等20餘篇。

參考文獻

  1. 我國出版社的等級劃分和分類標準,知網出書,2021-03-01
  2. 企業簡介,清華大學出版社有限公司