管理心理学

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《管理心理學》，中國第1本管理心理學專著。盧盛忠主編。1985年浙江教育出版社出版。

內容簡介

本書除編者的話外，分4編15章，後附主要參考文獻，約23萬字。第1編緒論，說明了管理心理學的發展及其在心理科學中的地位，管理心理學的研究方法以及西方關於人性的假設與管理。第2編個體心理，分別論述了個性、知覺、需要、動機、態度與管理。第3編群體心理，首先介紹了群體心理的一般問題，然後分別闡述了群體動力、群體的溝通、衝突以及群體中的人際關係與管理。第4編組織心理，敘述了領導心理、組織結構和組織理論、組織變革和組織發展。

本書是管理心理學在中國還是一門新學科、研究很少的情況下問世的，既介紹了國外管理心理學的理論和研究成果，也適當反映了中國企業管理的先進經驗，在介紹國外有關理論和研究成果的同時進行評論，以分析、吸取對中國企業管理有用的經驗和教訓，是中國引進、借鑑國外先進管理心理學理論的有價值的早期著作。

作者簡介

盧盛忠(1932— )，曾在北京師範大學任教，現任杭州大學心理學教授，中國行為科學學會副會長。主要著作有《蘇聯工程心理學動態》、《西方心理學中的挫折理論》等。

工具書的發展

「工欲善其事，必先利其器」。工具書是一種依據特定的需要，廣泛匯集相關的知識或文獻資料，按一定的體例和檢索方式編排，專供查資料線索的圖書、文獻，是人們在書山探寶，學海求知的「器」。學會和善於利用工具書，是做學問的一項基本功。

我國的工具書歷史悠久，源遠流長。據史籀記載，公元前8世紀周宣王就有字書《史籀篇》。如果說先秦是工具書的萌芽時期的話，那麼兩漢則是工具書的奠基時期。《方言》，《說文解字》《別錄》《七略》等一批定型的字典、詞典、書目，為以後工具書的發展打下了堅實的基礎。

隨着工具書的不斷發展，種類也變得越來越多，除字典、詞典、百科全書外，年鑑、手冊在工具書類型中發展較快，品種多，規模大，既有綜合性的，也有專門或專科性的，既有學術性的，也有生活方面的。

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