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《精益管理者的成長》，副標題：金礦Ⅱ，作者： [法]邁克爾·伯樂（Michael Balle） 等，市場價： 59.00，ISBN號： 9787111510734，版次： 1-1，出版日期： 2015-09，頁數： 358，字數： 150，出版社： 機械工業出版社。

機械工業出版社成立於1950年，是建國後國家設立的第一家科技出版社，前身為科學技術出版社，1952年更名為機械工業出版社。機械工業出版社（以下簡稱機工社）由機械工業信息研究院作為主辦單位，目前隸屬於國務院國資委。

內容簡介

在這本《金礦》續集中，作者用一個生動的故事闡述精益實踐中*挑戰的一項工作：如何讓管理層和團隊一起學習，不斷進步。 本書以小說形式講述主人公由「追求短期效益、注重精益工具應用」到逐漸明白「精益是學習改善，不斷進步」的故事。與前一本書相比，本書更側重於人的問題，體會公司總裁、工廠經理、班組長、操作員工以及公司里各個不同層級與部門的人們，在公司通過實施精益變革進行自救的過程中，在傳統與精益的兩種不同管理方式下，經受的煎熬與成長。這個過程教育讀者，精益遠不止是一些方法、工具的應用，更是觀念和管理方式的徹底轉變。 精益企業中國是以促進精益思想和實踐在中國傳播為使命的非營利組織。

目錄

推薦序（何光遠） 譯者序 序言 人物表 *1章　客戶到上 ∥ 1 *2章　每人每天 ∥ 36 第3章　現場觀察 ∥ 87 第4章　管理即改善 ∥ 154 第5章　方向明確 ∥ 202 第6章　團隊合作 ∥ 253 第7章　相互信任 ∥ 300 第8章　創造價值 ∥ 329 尾聲 ∥ 348 致謝 ∥ 355

推薦序（何光遠）

譯者序

序言

人物表

第1章　客戶到上 ∥ 1

第2章　每人每天 ∥ 36

第3章　現場觀察 ∥ 87

第4章　管理即改善 ∥ 154

第5章　方向明確 ∥ 202

第6章　團隊合作 ∥ 253

第7章　相互信任 ∥ 300

第8章　創造價值 ∥ 329

尾聲 ∥ 348

致謝 ∥ 355

精益企業研究所（Lean Enterprise Insititute） ∥ 357