「致仕」修訂間的差異檢視原始碼討論檢視歷史
小 （added Category:540 社會學總論 using HotCat） |
|||
| (未顯示同一使用者於中間所作的 1 次修訂) | |||
| 行 15： | 行 15： | ||
这是官吏致仕的最基本条件。对于致仕官的年龄规定：按时致仕者有相应奖励；恋位不退者不仅强令致仕，还要处以罚俸、降官等处罚。 | 这是官吏致仕的最基本条件。对于致仕官的年龄规定：按时致仕者有相应奖励；恋位不退者不仅强令致仕，还要处以罚俸、降官等处罚。 | ||
| − | 宋代基本沿袭唐七十致仕之制。宋初太宗时规定：“朝廷之制，七十致仕。”北宋初期，由于局势不稳定，官员较少，“七十致仕”并未严格执行。很多是超过七十岁的，真宗咸平五年（1002年），有诏云：“文武官年七十以上求退者，许致仕”。 | + | 宋代基本沿袭唐七十致仕之制。宋初太宗时规定：“[[ 朝廷]] 之制，七十致仕。”[[ 北宋]] 初期，由于局势不稳定，官员较少，“七十致仕”并未严格执行。很多是超过七十岁的，真宗咸平五年（1002年），有诏云：“文武官年七十以上求退者，许致仕”。 |
| − | 宋中期以后，由于冗官问题日益严重，致仕制度开始逐渐严格起来，并发展为强令致仕。《宋史·职官十·致仕》中侍御史知杂事司马池说：“文武官年七十以上不自请致仕者，许御史台纠核以闻。”但是也可以有例外情况。个别武官可延至80致仕。比如焦继勋七十八岁时死于任上，赠太尉。少数元老、勋贤等可以留任，有的致仕官吏在朝廷需要时还可以复出任职，称“落致仕”。《宋史·职官十·致仕》里就记载了大臣文彦博致仕后又复仕的情况。 | + | 宋中期以后，由于冗官问题日益严重，致仕制度开始逐渐严格起来，并发展为强令致仕。《[[ 宋史]] ·职官十·致仕》中侍御史知杂事司马池说：“文武官年七十以上不自请致仕者，许御史台纠核以闻。”但是也可以有例外情况。个别武官可延至80致仕。比如焦继勋七十八岁时死于任上，赠[[ 太尉]] 。少数元老、勋贤等可以留任，有的致仕官吏在朝廷需要时还可以复出任职，称“落致仕”。《宋史·职官十·致仕》里就记载了大臣文彦博致仕后又复仕的情况。 |
2、身体状况。 | 2、身体状况。 | ||
| − | 它是致仕的重要标准。如果确因昏老不能任事或自愿就闲，可以申请提前休致。宋朝也曾规定：“虽未及七十，但昏老不胜其任，亦奏请之。” | + | 它是致仕的重要标准。如果确因昏老不能任事或自愿就闲，可以申请提前休致。[[ 宋朝]] 也曾规定：“虽未及七十，但昏老不胜其任，亦奏请之。” |
| − | 3、官吏级别和品阶的差异成为官吏致仕的参考条件。北宋前期，高级官吏致仕，必须“落职”，即解除在二馆、秘阁中所任官职。神宗时，开始允许职事官都带原职致仕。《宋史·职官十·致仕》有载：端明殿学士、工部尚书王素，观文殿学士、兵部尚书、知蔡州欧阳修，是宋代“带职致仕”的开端。从此，“带职致仕，自素始也”。 | + | |
| + | 3、官吏级别和品阶的差异成为官吏致仕的参考条件。北宋前期，高级官吏致仕，必须“落职”，即解除在二馆、秘阁中所任官职。神宗时，开始允许职事官都带原职致仕。《宋史·职官十·致仕》有载：端明殿学士、[[ 工部]] 尚书王素，观文殿学士、[[ 兵部]] 尚书、知蔡州[[ 欧阳修]] ，是宋代“带职致仕”的开端。从此，“带职致仕，自素始也”。 | ||
宋代官吏致仕后的待遇及安置 | 宋代官吏致仕后的待遇及安置 | ||
| 行 30： | 行 31： | ||
领半俸－正常情况无过失年老致仕，一般而言都领半俸。 | 领半俸－正常情况无过失年老致仕，一般而言都领半俸。 | ||
| − | 领全俸－年老致仕，而皇帝又认为该官员有功，可以特别恩旨领取全俸，并且安排使用朝廷驿站返乡。在古时自费长途返乡通常是极为耗财费力，常有客死途中之事，故准许使用驿站安全快速返乡亦为皇帝一种恩赐。 | + | |
| + | 领全俸－年老致仕，而[[ 皇帝]] 又认为该官员有功，可以特别恩旨领取全俸，并且安排使用朝廷[[ 驿站]] 返乡。在古时自费长途返乡通常是极为耗财费力，常有客死途中之事，故准许使用驿站安全快速返乡亦为皇帝一种恩赐。 | ||
| + | |||
无俸－犯错被皇帝下旨或“部议”勒令强迫革职，只是稍顾虑该官员面子称致仕，就没有任何退休年金<ref>[http://dy.163.com/v2/article/detail/DN7OS8PD0523LDCH.html 清代官员退休后，为何有的全俸有的半俸，有些甚至无俸？]，网易，2018-07-21 </ref>。 | 无俸－犯错被皇帝下旨或“部议”勒令强迫革职，只是稍顾虑该官员面子称致仕，就没有任何退休年金<ref>[http://dy.163.com/v2/article/detail/DN7OS8PD0523LDCH.html 清代官员退休后，为何有的全俸有的半俸，有些甚至无俸？]，网易，2018-07-21 </ref>。 | ||
| 行 41： | 行 44： | ||
==参考文献== | ==参考文献== | ||
| + | |||
| + | [[Category:540 社會學總論]] | ||
於 2020年3月22日 (日) 11:09 的最新修訂
致仕是指東亞古代官員退休。中文中，另有致事、致政、休致等多個相同意義的名詞。與現代退休制度最大的不同，古代政府通常不會為所有退休官員提供年金形式的養老金。
中國
中國古代官員一般致仕的年齡為七十歲[1]，有疾可提前。對於官員是否強制退休、退休年齡，歷代政府規定不盡相同。《北史·韋孝寬傳》：韋孝寬「每以年迫懸車，屢請致仕。」北宋陳執中出任陳州郡守，認為錄事參軍蔡黃裳年紀大，要他自請退休；蔡黃裳本來不肯，但不敵陳執中威脅，只得被迫致仕，晚年流寓陳州。明朝初期，朱元璋時，文武官員可在六十歲時退休。此後，部分世襲武官，可在五十歲退休。明孝宗時規定，官員可在四十歲時提出退休。
宋代官吏致仕的條件
宋代對於官吏致仕的條件有着嚴格的規定，有年齡、身體狀況方面的，也有級別和品階方面的規定。
1、年齡。
這是官吏致仕的最基本條件。對於致仕官的年齡規定：按時致仕者有相應獎勵；戀位不退者不僅強令致仕，還要處以罰俸、降官等處罰。
宋代基本沿襲唐七十致仕之制。宋初太宗時規定：「朝廷之制，七十致仕。」北宋初期，由於局勢不穩定，官員較少，「七十致仕」並未嚴格執行。很多是超過七十歲的，真宗咸平五年（1002年），有詔云：「文武官年七十以上求退者，許致仕」。
宋中期以後，由於冗官問題日益嚴重，致仕制度開始逐漸嚴格起來，並發展為強令致仕。《宋史·職官十·致仕》中侍御史知雜事司馬池說：「文武官年七十以上不自請致仕者，許御史台糾核以聞。」但是也可以有例外情況。個別武官可延至80致仕。比如焦繼勛七十八歲時死於任上，贈太尉。少數元老、勛賢等可以留任，有的致仕官吏在朝廷需要時還可以復出任職，稱「落致仕」。《宋史·職官十·致仕》里就記載了大臣文彥博致仕後又復仕的情況。
2、身體狀況。
它是致仕的重要標準。如果確因昏老不能任事或自願就閒，可以申請提前休致。宋朝也曾規定：「雖未及七十，但昏老不勝其任，亦奏請之。」
3、官吏級別和品階的差異成為官吏致仕的參考條件。北宋前期，高級官吏致仕，必須「落職」，即解除在二館、秘閣中所任官職。神宗時，開始允許職事官都帶原職致仕。《宋史·職官十·致仕》有載：端明殿學士、工部尚書王素，觀文殿學士、兵部尚書、知蔡州歐陽修，是宋代「帶職致仕」的開端。從此，「帶職致仕，自素始也」。 宋代官吏致仕後的待遇及安置
致仕待遇
官員致仕退休後，可依在職時薪俸領取退休年金，一般而言分以下三種狀況：
領半俸－正常情況無過失年老致仕，一般而言都領半俸。
領全俸－年老致仕，而皇帝又認為該官員有功，可以特別恩旨領取全俸，並且安排使用朝廷驛站返鄉。在古時自費長途返鄉通常是極為耗財費力，常有客死途中之事，故准許使用驛站安全快速返鄉亦為皇帝一種恩賜。
無俸－犯錯被皇帝下旨或「部議」勒令強迫革職，只是稍顧慮該官員面子稱致仕，就沒有任何退休年金[2]。
視頻
致仕 相關視頻
參考文獻
- ↑ 古代官員退休年齡:周朝至明朝70歲清朝60歲，中國青年網，2015-1-29
- ↑ 清代官員退休後，為何有的全俸有的半俸，有些甚至無俸？，網易，2018-07-21