蒼南縣仙居鄉檢視原始碼討論檢視歷史
蒼南縣仙居鄉東與龍港市蘆浦片區相鄰，南與錢庫鎮連接，西與宜山鎮、新安鄉接壤，北與龍港市交界。至2003年底有18775人，4764戶，國內生產總值1.53億，人均純收入2560元。[1]
中文名稱： 仙居鄉
別 名： 仙居社區
行政區類別： 浙江省蒼南縣
地理位置： 浙江省蒼南縣
人 口： 17659
轄： 115個行政村
面 積： 8平方公里
位 於： 縣城東南18.3公里
概況
境內水網交錯，是典型的江南平原魚米之鄉，境內交通發達，宜海公路和錢仙公路貫穿全境，全鄉以農業為主，工業支柱產業有印染、紡織等。一批具有特色的產業成功創辦如下：以湖廣店村為基地的印染、紡織業，以龍船?村為基地的龍福面業，以雅店橋三村為基地的「雙蛋黃」鴨蛋業，以雅前、十二岱村為基地的養豬業，以朱家斗村為基地的白鴿業，以仙平村為基地的養鵝業，以翁處村為基地的蔬菜業等等，逐步形成一村一品的工農業生產布局。
蒼南縣部分行政區劃調整：撤銷觀美鎮、鳳池鄉、浦亭鄉建制，其行政區域併入靈溪鎮；撤銷舥艚鎮、蘆浦鎮、雲岩鄉建制，其行政區域併入龍港鎮；撤銷炎亭鎮、大漁鎮、石砰鄉建制，其行政區域併入金鄉鎮；撤銷望里鎮、括山鄉、仙居鄉、新安鄉建制，其行政區域併入錢庫鎮；撤銷霞關鎮、沿浦鎮、漁寮鄉、蒲城鄉建制，其行政區域併入馬站鎮；撤銷南宋鎮、昌禪鄉建制，其行政區域併入礬山鎮；撤銷莒溪鎮、五鳳鄉、騰垟鄉建制，其行政區域併入橋墩鎮；撤銷龍沙鄉、中墩鄉建制，其行政區域併入赤溪鎮
經濟概況
2007年仙居鄉國內生產總值達0.97億，比上年增長10%，農業總產值2.6千萬元，比上年增長6.8%，財政收入428.3萬元，比上年增長12%，農民人均純收入2660元，比上年增長15%。
2007年完成水稻播種面積15953畝，比縣政府下達仙居鄉水稻生產任務增加53畝。立足本地資源優勢，建立了10萬羽蛋鴨養殖基地、萬羽肉鴿養殖基地、千頭肉豬養殖基地、10萬條魚苗養殖基地、千畝優質米基地、千畝高產攻關示範基地、千畝水稻重大病蟲綜合防治示範基地、百畝水稻新品種試驗示範基地、百畝草莓種植基地、百家面業加工基地等十大基地建設。通過特色基地的建設，提高了農業效益，增加農民收入。在荊門市東寶區第一個建立了仙居鄉仙農水稻生產專業合作社，現有入社社員30戶，農田面積3200畝，發揮農戶+合作社+市場的產業化模式作用，落實了統一培訓、統一品種、統一育秧、統一植保、統一機耕、統一收稻、統一技術等「七統一」，降低農業生產成本和農業風險。由省、市、縣農業和農業科研部門在安居村開展「涌優6號」雙季稻中晚稻高產示範技術攻關活動，取得明顯成效，畝產達到1200斤。
工業規模化進程進一步加快，針對仙居鄉工業基礎薄弱，規模和水平與周邊發達鄉鎮相比，尚有差距，積極探索適合本地發展的特色行業，紡織加工業是仙居鄉湖廣店、李家垟頭等村傳統工業，村民素有紡織加工的歷史，及時掌握有關經濟信息，充分發揮這個本地的優勢，並利用仙居鄉毗連工業強鎮的區位條件，制定一系列政策、措施、積極引導企業生產上規模，並充分吸收農村剩餘勞動力就業，增加了農民收入，使仙居鄉工業在困難中醞釀新的生機。利用縣委、縣府對欠發達鄉鎮的扶持政策，大力發展扶貧龍頭企業，加大對1家市級扶貧龍頭企業、1家縣扶貧龍頭企業、5家鄉級扶貧企業的扶持力度，提高扶貧龍頭企業的輻射能力，2005年全鄉工業產值6.1千萬元，比上年增長11%。
便民措施
仙居鄉加快農村勞動力素質培訓，2006年已邀請縣有關方面專家來仙居鄉舉辦農業技能培訓班7期，到高產示範片、新品種試驗田現場觀摩2期，組織農民參加農博會、科技博覽會、展覽會2期，參加人員有375人。經過培訓的農民，其中重新就業有35人，通過改進勞動技能，增加收入有320人。
仙居鄉農村基礎設施不斷完善，2007年康莊工程仙居鄉15個村共投資750萬元，建成道路13.6公里，橋樑22座，同時協助縣交通局做好瓦海公路仙居段砂改水泥路工程，實現公路村村通「雙百」目標。
仙居鄉抓好異地安置工作，2007年加快朱家斗村村異地安置工作，一期285戶農戶搬遷新居。開展打基還田，做好土地整理工作，啟動第二期工程前期準備工作。
仙居鄉深化「民情系列」活動，進一步抓好民情系列工作，完善民情接待、民情質詢、民情分析會等制度，2005年接到來訪群眾328人次，反映問題121件，解決問題96件，在協調中13件，民情分析會共召開46次，研究事項98件，解決問題81件，從接待的內容看，重點是要求困難補助、低保、鄰里糾紛、康莊工程、基層組織建設中村兩委關係不協調，發展黨員等一些問題。領導小組不定期地進行突擊檢查。對在檢查中發現的這些問題，在每周一民情分析會上進行通報，限期改正，按照仙居鄉機關幹部目標崗位制有關規定進行扣分、兌現獎懲。「365」便民中心作為仙居鄉的「民情中間站」充分發揮聯絡作用，下情上達，上情下達，工作人員一律實行首問責任制，值班領導當天負責制。
仙居鄉加強農村指導員工作，2005年縣下派仙居鄉指導員共有3位幹部，按照縣委組織部的要求，仙居鄉選派15名得力幹部到全鄉15個村作為駐村工作指導員，駐村指導員認真履行駐村工作責任制。為了強化對指導員管理工作，建立五項制度。每月例會制度，每月召開一次指導員工作例會，交流一個月的工作情況，匯報下月份的工作計劃，鄉黨委主要領導都按時參加。月報表制度，指導員每個月都將工作完成情況及存在的問題、下月的工作計劃以月報表形式上報片區領導和組織辦。考勤制度，農村指導員上下班實行指紋打卡，考勤每月匯總一次，由鄉黨委負責，嚴禁「走讀」現象。（請銷假制度，嚴格按照縣的規定，實行請銷假制度。「周三夜學」制度，每周三晚上，指導員集中學習。學習有簽到、有記錄，有中心發言，鄉黨委分管領導參加學習會。
農業結構
東寶仙居鄉圍繞區「統籌城鄉」戰略思路，結合鄉情，在農業結構大調整上，立足抓特色、上規模、增效益，提出了抓四大板塊推進，走捆綁式發展之路的發展規劃和工作舉措。
視頻
仙居鄉黨委書記王璠