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谢珺，男， 武汉大学经济与管理学院副教授。
人物简历
博士，经济学，神户大学（2005—2008年）
硕士，经济学，神户大学（2003—2005年）
学士，日本语言文学，武汉大学（1998—2002年）
教学课程
公司金融，投资银行学，财务报表分析
研究领域
公司金融，公司治理
学术经历
副教授，金融系，武汉大学，2008年4月—至今
获奖情况
2008年于日本神户大学提交的博士论文获得植松赏奖励
学术成果
国际期刊论文
Xie, Jun, and Yifan Zhang, 2020, Anti-corruption, government intervention, and corporate cash holdings: Evidence from China,Economic Systems(SSCI), 44 (1), 100745.
Zhou, Ting, Jun Xie*(通讯作者), and Xiaolin Li, 2017, Financial reporting quality and idiosyncratic return volatility: Evidence from China,Emerging Markets Finance and Trade53 (SSCI), 835–847.
Zhou, Ting, and Jun Xie*(通讯作者), 2016, Ultimate ownership and adjustment speed towards target capital structures: Evidence from China,Emerging Markets Finance and Trade(SSCI) 52，1956–1965.
Xie, Jun, 2015, CEO career concerns and investment efficiency: Evidence from China,Emerging Markets Review(SSCI)24, 149–159.
Xie, Jun and Fukumoto, Yukio, 2013, A new finding for board size effects: Evidence from Japan,Singapore Economic Review(SSCI)58, No. 4, 1350031, 1-12.
谢珺，2009：《资金循环と个人金融―个人の资金调达・运用の动向》，《个人金融》（日本）2009秋季号, 3-9。（日语）
滝川好夫，谢珺，2008：《取缔役会の独立度と経営者の投资决定》,《国民経済雑志》（日本）, Vol.197, 37-52.（日语）
国内期刊论文
谢珺，林小冲，2020：《空气污染对污染企业投资行为的影响研究——基于“悲观预期”的视角》，《经济评论》（CSSCI），第5期，124-136。
谢珺，刘敏，2017：《CEO职业生涯关注与财务报告质量——来自中国上市公司的经验证据》，《武汉大学学报(哲学社会科学版)》（CSSCI），第4期，103-117。
谢珺，翟佳丽，2017：《CEO职业生涯关注与公司业绩波动性——来自我国上市公司的经验证据》，《山西财经大学学报》（CSSCI），第7期，72-83。
谢珺，陈航行，2016：《产品市场势力、行业集中度与分析师预测活动——来自中国上市公司的经验证据》，《经济评论》（CSSCI），第5期，38-67。
谢珺，张越月，2015：《基于CEO职业生涯关注的中国上市公司重组行研究》,《山西财经大学学报》（CSSCI），第6期（总第272期），82-90。
谢珺，2015：《CEO个人特征与企业决策行为》，《北大商业评论》，第9期（总第134期），120-128。
潘敏，谢珺，2009：《公司金融理论前沿追踪》，海外人文社会科学发展年度报告(2008)，186-282，武汉大学出版社。
专著
谢珺，《董事会治理，CEO职业生涯关注与企业决策行为研究》，中国社会科学出版社，2017。
谢珺，《董事会治理的经济分析》，武汉大学出版社，2015。
科研项目
纵向项目
教育部人文社科规划基金（2012-2015）
教育部留学回国人员科研启动基金（2010-2012）
武汉大学高水平学术论文培养基金（2012-2014）
武汉大学人文社会科学基金（2011-2013）
武汉大学人文社会科学青年基金（2008-2010）[1]