郑永安查看源代码讨论查看历史

郑永安
原圖鏈結来自南航新闻图片
出生	1963年10月 陕西宝鸡凤翔
国籍	中国
职业	工学博士、教授
知名于	现任南京航空航天大学党委书记，江苏省人大常委会环境资源城乡建设委员会委员。
知名作品	《中国高校社会科学》 《中国高等教育》 《美国新品格教育评析》

郑永安 毕业院校，西北工业大学。自动控制系1993年1月加入中国共产党，1988年4月参加工作，西北工业大学系统工程专业毕业，研究生学历，工学博士，教授，博士生导师。

现任南京航空航天大学党委书记，江苏省人大常委会环境资源城乡建设委员会委员。 2018年【马克思昭示青春信仰】读懂马克思 青年当自强

原圖鏈結来自东北新闻图片

研究领域与方向

马克思主义基本原理 （招收博、硕士研究生）

思想政治教育 （招收博、硕士研究生）

人物履历

1981-1988年 西北工业大学自动控制系学习。

1988-2001年 西北工业大学出版社编辑、编辑室主任、副总编辑、社长。

2001-2004年 西北工业大学原党政办公室主任兼党委统战部部长。

2004-2005年 西北工业大学校长助理。

2005-2006年 西北工业大学党委副书记、副校长。

2006-2015年 西北工业大学党委副书记、副校长兼工会主席。

2015- 南京航空航天大学党委书记。

(2002-2008年在西北工业大学自动化学院学习，获工学博士学位)。

原圖鏈結来自西北工业大学图片

主要奖励与荣誉

作为第一完成人曾获得省教学成果一等奖一项、二等奖一项、教育部高校德育创新发展研究成果一等奖一项、二等奖一项。

主要科研成果

原圖鏈結来自西北工业大学图片

1．塑造新人：新时代教育的重大使命，《中国高等教育》，2018年第22期，CSSCI，第一作者；

2.《创新学生党建新模式探索推进“三个一”工程》，《思想教育研究》，2013年第4期，CSSCI，第一作者；

3.《美国新品格教育评析》，《中国高校社会科学》，2013年第2期，CSSCI，第一作者；

4.《中国近代报刊与女子教育关系探析》，《兰州大学学报》（社会科学版），2012年第6期，CSSCI，第一作者；

5.《我国高校学生事务管理研究热点及其演进的可视化分析》，《高教发展与评估》，2013年第2期，核心期刊，第一作者；

另在《求索》《高教发展与评估》等核心期刊发表学术论文20余篇

主要科教研课题

1.主持江苏省社科基金重点项目，高校培养担当民族复兴大任的时代新人研究（17ZTA009），8万元，2017年12月至今，在研

2.主持教育部人文社会科学项目，“高校学习型、服务型、创新型大学生党组织建设路径研究”（13JDSZ2064），3万元，2013.03-2015.03，已结项；

3.主持陕西省社科基金，“网络语言对提升大学生思想政治教育有效性的研究” （2015A026），2万元， 2015.06-2017.06，已结项；

4.主持教育部人文社科研究项目，“公共哲学视域下大学生责任伦理研究” （11JD710093），2万元，2011.04-2013.04，已结项；

5.主持陕西省社科基金，“网络环境下青少年心理健康教育和德育研究”，0.8万元，2007.03-2009.03，已结项。

我校与民航中南地区管理局战略合作签约仪式暨民航中南地区管理局处级干部轮训班开班典礼顺利举行

郑永安书记首先致欢迎辞，对民航中南局一行的到来表示欢迎。郑书记介绍了我校的办学概况，特别是近年来在航空、航天、民航领域取得的成绩。郑书记指出，在“双一流”建设的背景下，学校将进一步以“部局”共建为契机，全面促进民航学科大发展。希望学校相关部门能够落实好与中南地区管理局签署的战略合作框架协议，利用“产学研用”的合作模式，取得更好的成绩。郑书记强调，学校会根据民航局对干部素质能力提升的要求，不断创新干部培训的模式，为推动民航事业的发展做出积极贡献，希望参加培训的学员利用好培训提供的各类平台，不断提升自身的能力和素质。

郑永安调研管理学院综合改革工作

西工大新闻网2015年5月18日电（武阿璟） 5月14日上午，校党委副书记、副校长郑永安一行莅临管理学院，调研学院综合改革等工作。管理学院院长赵嵩正、党委书记杨志坚、副院长蔡建峰、院长助理王克勤、办公室主任周全、副主任武阿璟等参加会议。

首先，赵嵩正院长从管理学院目前的现状、各项工作的评估分析、存在的问题、主要做法、改革的目标和措施等方面向校领导进行了汇报。

汇报过程中，郑书记就自己感兴趣的问题不时提问，并和大家一起研讨交流，会议在轻松愉快地氛围中进行。听完赵嵩正院长的汇报，郑永安副书记、副校长对管理学院的工作表示充分肯定，也给学院的改革工作提出了中肯的意见和建议。郑书记表示，从汇报和实际工作可以看出，管理学院在推动学院改革方面花费了很大的心思，改革的目标很明确，问题查找的很准确。下一步，希望学院进一步完善细化改革措施，加大推进力度，特别是在人事制度、资源分配等难点问题上深入研究，并结合学院实际，制定出更直接有效的措施，加快推进学院综合改革的顺利进行。

原圖鏈結来自南航新闻图片

2015年7月3日上午，我校在明故宫校区综合楼11楼会议室举行2015年度新晋升高级专业技术职务青年教师座谈会。党委书记郑永安、副校长黄志球出席座谈会。人事处、科技部、国际合作交流处负责人、部分学院教授代表和今年新晋升高级专业技术职务的20余名青年教师代表参加了座谈会。座谈会由人事处处长龚华军主持。

人事处处长龚华军对我校师资队伍现状进行了剖析，介绍了学校对高层次人才引培工作的新举措以及学校师资队伍建设的规划设想。龚华军在介绍我校人事制度改革具体举措时对学校即将实施的教师岗位评聘制度作了说明，明确本年度新取得高级专业技术职务任职资格的人员将实行聘任制，实行评聘分离，职级看历史、岗位看贡献。

在交流环节，新晋升高级职称的教师先后发言。他们感谢学校为教师职业发展所创造的良好氛围，使他们实现了人生和事业的一次新跨越。他们对此次学校在高级专业技术职务评审工作中的改革举措表示高度认同，并表达了对学校人事制度改革的理解和期待。同时，青年教师们围绕学校发展、学校人事制度改革也提出了很多富有建设性的意见和建议。黄志球副校长与青年教师们亲切交流，对青年教师在学校人事制度方面的困惑进行了耐心的解答，同时勉励大家把专业技术职务晋升作为自己人生和事业新的起点，既要谦虚谨慎、戒骄戒躁，更要不懈努力、再接再厉，把学术当作自己教师生涯的生命线，争取取得更大的成绩。自动化学院教授、长江学者阮新波、科技部部长孙永荣、国际合作交流处处长金泉元都对青年教师成长发展给出建议。本次座谈会与午餐会相结合，形式新颖，气氛热烈。大家在轻松愉悦的氛围中充分交流，并纷纷为本次座谈会体现出来的学校部门尊重教师、关心教师、服务教师的工作作风点赞。

党委书记郑永安在履新的百忙之中来到座谈会现场看望新晋升高级专业技术职务的青年教师。郑永安书记代表学校向今年新晋升高级专业技术职务的教师表示祝贺，并对大家长期坚守本职岗位、为学校事业做出的贡献表示肯定。他指出，学校的教学、科研工作要为国家的最高利益服务，我们的教职工不仅要担负起把南航建设好的任务，更要考虑如何为国家、为民族的进步作出贡献。青年教师要志存高远、放眼世界，争取有更多原创性、基础性的研究成果，为推动南航成为一流大学而努力、为中国崛起于世界民族之林而奋斗。同时，郑永安书记强调，作为教师，要理性看待各类社会现象，要坚守道德底线，用积极阳光的心态，向学生传递正向的能量，在教书育人中发挥表率作用。郑永安书记表示，自己刚刚到任，作为一名最新的南航人，希望和大家一起共同努力、共同成长、共同奉献、共同创造南航更美好的明天。

郑永安书记离开时还特意走到今年破格晋升教授的赵万忠老师面前握手表达问候，勉励其刻苦钻研，作出更大成果、实现更大发展。

任免信息

2018年3月28日，任命郑永安为江苏省人大常委会环境资源城乡建设委员会委员。