求真百科欢迎当事人提供第一手真实资料,洗刷冤屈,终结网路霸凌。

陈灵梅查看源代码讨论查看历史

事实揭露 揭密真相
跳转至: 导航搜索
陈灵梅

陈灵梅宁波人,46岁到深圳下海创业,创立了娜尔思奈蔻等女装品牌,是国内提出“花样盛年”文化理念第一人。现任深圳市赢家服饰有限公司董事长。丈夫金景全,江山人,协助妻子开创深圳市赢家服饰有限公司,现任公司总裁。

陈灵梅女士是深圳市赢家服饰的创始人,也是NAERSI、NEXY .CO、NAERSILING三大高端女装品牌创始人,现任深圳市赢领智尚科技有限公司董事长兼总经理。

陈灵梅女士从事服装行业30多年,她一直用专业的设计与创新的精神为都市职业女性塑造自信之美,她见证了改革开放40年间女装行业的发展和变迁。在整个高端女装市场发展遇到瓶颈的时候,她敏锐洞察到女装产业变革的全新方向,心怀推动女装行业转型升级的使命。响应国家“中国制造2025”政策的号召,抓住世界工业4.0发展的机遇,将互联网、大数据、人工智能与女装行业发展进行深度融合,打造了首个女装全智能供应链平台。

2007年当选“2007年 度中国经济十大创新人物

2008年荣获“深圳市十大杰出女企业家

2010年荣获“影响中国妇女百年发展的100位品牌女性奖”

2016年获得广东省女企业家协会“大爱同行”201 6金秋慈善汇年度慈善人物金奖”

2018年荣获粤港澳“大湾区杰出女企业家奖"

2018年荣获“30年30人,深圳服装行业功勋人物”奖

2018年入选国家科技部创新人才

  • 1963年,就读于国防海军系统的杭州船舶工业学校后分配到大连红旗造船厂工作。
  • 1972年,响应号召支援三线,调到四川万县四五五厂。
  • 1994年至今,深圳市赢家服饰有限公司任董事长。 [1]

人物介绍

陈灵梅(赢家服饰有限公司董事长)

陈灵梅,1946年出生,宁海县越溪乡峧头村人,深圳市赢家服饰有限公司董事长,她46岁到深圳下海创业,创立了娜尔思、奈蔻等女装品牌,是国内提出“花样盛年”文化理念第一人,致力于为盛年女性创造美好生活。曾多次资助家乡公益事业。

42岁,她辞去公务员职务下海承包濒临倒闭的服装厂;46岁,她南下深圳逐梦,在短短三年内,尝尽了合伙人倒戈、蒙受巨额损失、企业濒临倒闭等种种创业艰辛……从资不抵债到资产达十几亿,销售额达四五十亿以上,员工几十人发展到近万人……深圳服装圈有那么一个传奇女子,她就是深圳市赢家服饰有限公司董事长陈灵梅,2017年年近70的她,依然是商场上的“铁娘子”。

陈灵梅说,她出生在宁海越溪 的普通家庭,既没有高朋,也没有富戚,因为在青少年时期受到了家庭及学校的良好教育,所以她懂得了应该怎样做人。“我父母兄弟从来都是起早贪黑的干活,母亲为人乐善好施,既聪明又能干,多年来她无偿帮路人提供茶水,义务为邻里乡亲裁剪衣服,村里有什么大事,她都帮忙张罗,喜欢把家里能用得着的东西往外搬,我母亲还信佛,她经常教育我做人要凭天地良心,所以,在父母的言传身教下,青少年时期我就树立了远大的抱负,并养成了勤劳、善良、乐观的品性”。

▲娜尔思品牌提出了“盛年女性”的概念。

陈灵梅多次出国考察了西方女性的生活方式后,陈灵梅提出了“花样盛年”的文化理念,并将所有经过生活历练,处于人生最美好状态,情感、心智、财富、事业都进入佳境的女性,定义为“盛年女性”。

为推广这个理念,陈灵梅不惜耗费巨大物力心力,全国奔走。她希望借此理念,激发全社会对盛年之美的认识和认同,唤醒盛年女性肯定自我、热爱生活的意识。在陈灵梅的努力下,花样盛年文化理念发展到今天,已经成为赢家服饰无法被复制的核心竞争力之一。

陈灵梅说,这么多年来体验过娜尔思品牌的顾客应该有上100万,算起来,这些女性都是花样盛年文化理念的追随者。

▲容光焕发的陈灵梅一点也不像70岁的女人。这一点和她崇拜的日本阳明心学大师稻盛和夫倒是有几分相似。

身为时装公司的董事长,陈灵梅的装扮风格千变万化,时而知性优雅,时而干练霸气,时而年轻活力,时而精致浪漫……她生动而深刻地诠释了花样盛年女性的状态:心态年轻,体貌健康,举止优雅,处事练达,家庭幸福,事业有成,从内到外充分展示了花样魅力。

为此,有很多人甚至说她看上去比实际年龄至少年轻20岁。包括演员瞿颖、歌手朱桦、徐洁儿、浙江卫视女主播伊一,以及陆毅鲍蕾夫妇在内,很多人都好奇:作为女人,是什么东西让陈灵梅能够保持年轻、能够让她在事业、家庭、健康这三个实现幸福人生的维度里做到平衡与圆满?

陈灵梅说,“也许年轻时梦想并不清晰,但随着年龄的增长和经历的增多,一定会慢慢聚聚。凡是有利于梦想实现的事就做,不利的事就不做。用这个标准去决策,我的思想就变得单纯,甚至愚直,就能排出干扰,心不烦意不乱,集中精力,智慧随之而来”。深圳女装占全国70%以上市场份额。现在,陈灵梅已然成为深圳女装圈子里的风云人物,但仔细看陈灵梅创立娜尔思品牌的过程,其实并不顺利。

1992年陈灵梅第二次来到深圳考察,看到到处都在建厂房。当时在这里开制衣厂的人大多是来自浙江四川两地,利润也不错——当时做一条裤子在我们内地不到4块钱,深圳是10块钱,由香港人拿过来在这边加工,整整多了两倍的加工费。

在这一年,46岁的陈灵梅向江山市政府、银行等提交报告,一共筹了260万元。1992年6月22日,她带着这笔筹来的钱,和原服装厂的3个女同事,乘着火车来深圳创业。陈灵梅在深圳买下了正在清理资产的一个香港来料加工厂:光华制衣厂。起初的创业历程充满被动和艰辛,先后经历了法人代表风波、债务事件、加工服装海关扣压事件等,工厂面临倒闭,陈灵梅也因此背上284万的巨额债务。

债台高筑的她坚持不申请破产,也就是此刻她发誓再不做来料加工的活,而萌生了做品牌服装的念头。1993年,陈灵梅将光华制衣厂变更为中外合资的深圳青睐时装公司,合作期限10年自己担任法人代表和董事长,实现自主经营。1995年,她正式创立了一个女装品牌,定位大码职业女装。

1996年,这一年陈灵梅已经50岁,她开始在深圳“女人世界”不到8平方米的空间里尝试性地开了第一家专卖店。经过3年的打拼,企业渐渐形成规模,1998年娜尔思进驻商场。

从1993年制衣厂倒闭到2000年为止,陈灵梅的公司一直在还债,刚开始一个月还1万元,收入多就还2万,到1998年一个月能还到7万,2000年,陈灵梅终于还清了欠银行的最后一笔利息5万元,连本带息将欠款全部还清,陈灵梅如释重负。

2001年,陈灵梅通过市场考察,她敏感地意识到休闲、舒适将成为未来服装发展的方向。一经推入市场,销售翻了一番。在这一年,他们请了瞿颖成为娜尔思的形象代言人,这是公司成立以来的最大一笔开支,陈灵梅取出了银行卡里的现金装在一个大编织袋里,瞿颖拍完照片当场交割。

陈灵梅意识到自己公司的知名度不大,品牌力不强,来深圳七年的陈灵梅制定了第一个五年规划,第一次提出企业愿景:一定要把品牌打造成中国卓越的女装品牌,还把这个口号张贴在办公场所和生产车间的墙壁上。随后陈灵梅第一次做了市场调研,增加了大量职业休闲两相宜的服装,扩大了公务上班的职业装系列。

2000年,深圳开始办服装展了。很多经销商都来看展,并迅速加盟,到2001年的时候,陈灵梅的生意全部收入一下子有3800万了,之后每年都有百分之四五十的增长,陈灵梅开始请专业公司重新设计、策划和包装,产品也不断丰富。

2001年,青睐时装公司合作将到期,陈灵梅正式注册了深圳市赢家服饰有限公司。陈灵梅说自己很喜欢“赢”字,这个字诠释了她的基本价值理念,赢家是多赢,是共赢的。这一年陈灵梅旗下的服装公司开始步入发展的“快车道”。

而真正给带给陈灵梅商机的是2003年的“非典”,“非典”时期各大商场关门,顾客不敢上街。但陈灵梅决定不放假,把所有已经有的布料做成服装,放在仓库里等待非典结束。果然到了5月中旬,非典疫情给控制住了,人们出来买衣服了。可很多企业在非典时误判形势无货可卖,陈灵梅的服装一直畅销到8月底。那一年陈灵梅公司的销售额翻了一番,给公司带来了充沛的现金流。

2002年时陈灵梅来深圳创业10年了,没有深圳户口,没有住房,没有企业自有产权的厂房,好像她并不属于这座城市,和许多来深圳的创业者一样,没有归属感。2005年,陈灵梅给公司置办了生产厂房和办公用房。

2005年,陈灵梅旗下的服装公司年销售额达到3亿多元,在一次出国考察中,陈灵梅找到了新的灵感,决定将产品定位为“盛年”。“盛年女性指35岁以上的女性,此时女性的情感、心智和社会地位逐渐提升,在着装上也希望更有自己的风格”。陈灵梅的“盛年”概念满足了目标消费群的需求,长期被市场忽略的中年女性这一庞大的消费群体就此被锁定。

《花样盛年》(月刊)创刊于2006年,是由中国妇女报社主办。是国内花样盛年文化第一人——陈灵梅女士创办的一本盛年女性生活方式杂志。《花样盛年》读者:35岁以上的国内盛年女性,她们是有能力,有品位,有收入的三有女人,也是懂保养,会营养,有修养的三养女人。她们是职场精英、企业管理、自营业主,她们是追求高品质,而且有能力追求高品质生活的人群,有非常强的消费力。内容:围绕盛年女性关注的情感、健康、人物、家居、旅行、美食、美容、服装搭配等,展现盛年女性全方位的生活方式。

2006年,赢家服饰董事长陈灵梅女士率先在全国提出“花样盛年”文化理念,把“引领盛年女性时尚生活方式,为盛年女性缔造美好生活”作为企业使命。随后,为满足中国盛年女性不同生活方式及多样化着装风格的需求,赢家服饰先后自主创立了四个知名女装品牌:包括“自信相随”的NAERSI(娜尔思)品牌、“优雅高贵”的NAERSI GC (娜尔思金标)品牌、“自由新奢”的NAERSILING(恩灵)品牌、“都市智慧”的NEXY.CO(奈蔻)品牌。这四个品牌各有定位和特色,适合风格各异的盛年女性出席不同场合穿着,满足她们不同的审美情趣。

2013年12月底,赢家企业大学挂牌成立,陈灵梅女士兼任校长。作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。她的使命是致力于培养有共同价值观的事业家,为赢家战略发展提供人才支持,推动整个公司的创新变革。她的愿景是力争成为整个时尚服装行业的“黄埔军校”。我们期待在不久的将来,赢家公司将拥有更完善的教育培训体系,真正实现人与公司“共发展、同进步”的美好蓝图,创造物质和精神上的双丰收。

近年来,赢家公司和旗下品牌捷报频传,先后获得了“中国服装行业百强企业”、“全国女装行业六十强企业”、“中国纺织服装业信用AAA级单位”、“纳税百佳民营企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市重点文化企业”、 “广东著名商标”、 “中国女性消费者熟悉/喜爱品牌”、“第三届深圳老字号”、“深圳市创新服装品牌奖”、“福田区首届文化创意企业政府奖”、“深圳市企业文化建设十佳单位”、“第二届福田区国际友谊奖”等荣誉称号。

赢家公司的企业愿景是:成为中国盛年服饰领域的标杆,让世界感受中国品牌的魅力。

有人称陈灵梅是商场上的“铁娘子”,陈灵梅也承认她的个性是有点强,她觉得自己的强势来源自信,“我对时尚也是比较敏感的,对流行趋势、装扮艺术、对美的感觉都很好,我很热爱这份事业,到现在为止我都没有退休,还在工作”。

年届70的她还没有考虑退休:“我现在感觉我越来越年轻,不光是心态年轻,精神状态也很好,记忆力也没有衰退,各方面都很好。我觉得作为女人,身体、家庭、事业都必须兼顾。工作的女性不显老,因为我要不断的学习,互联网+、顾客的社群建设等等,我必须得跟上时代的潮流。” [2]

人物生平

1946年,陈灵梅出生于宁海县越溪乡的一个小山村里。

受学校教育影响,陈灵梅从小就有一个远大的理想。她希望,这一生能做一点对社会有用的事, 在某个行业有点影响力。因为从小在服装方面有自己的爱好,所以想做一个自己的品牌。

然而,由于家庭困难,陈灵梅未能升入普通高中考大学,而是选择了可以免除学杂费的杭州船舶工业学校。

工作时又被调到四川支援三线建设;38岁毛遂自荐参加厂长经理考试,被破格录用为公务员;42岁下海承包濒临倒闭的江山市服装厂并扭亏为盈。

陈灵梅:因为深圳开放改革,当时香港台湾比我们发达一些,他们的劳动力比我们贵,招不到工人,所以他们把工厂搬到深圳,开始的时候也有大量的订单找不到加工,我就从内地过来办了个小厂,因为深圳的企业都有进出口权,可以报关进口出口,那就我拿到很多订单。当时率先在深圳改革,给了很多政策比如说地产地销,在深圳生产深圳卖掉,所有东西都是免税的。

然而陈灵梅的南寻梦的道路并非一帆风顺。缺乏经验、过于信任他人,导致了陈灵梅第一家合资公司经营惨败,更背负了300万人民币的债务。随后的3年,陈灵梅领着八十多人,一边进行来料加工,一边依靠微薄的利润填补债务缺口。1995年,她萌发了自创品牌的想法。

陈灵梅:那个时候市场上品牌很少,有的就是广州白马,都是一个通码,款式好少码数也好少,我本身就比较爱打扮,比较爱美,我就创办第一个品牌叫纳爱斯。

“纳爱斯”以大码女装为市场定位,很快赢得消费者的认可,对于陈灵梅来说,这个转折非常重要。”也是在这之后,她的事业开始蒸蒸日上。2014年还把分公司开在了于都。

陈灵梅:工人开始难找起来了,全国(工厂)都在改革,很多工人留在本地,到其他地方找工作,不一定到深圳来,所以深圳招工越来越难,这是一个原因,为什么我要到赣州于都去办厂。 [3]

陈灵梅说,她对国家非常有信心;其次,她认为女性皆有爱美之心,如果这段时间没有上街,心里一定很盼望能出去买点东西。 正是因为对国家的信任,对女性心理的准确把握,那一年,娜尔思的销售额比上年增长了87%。

2006年,年近六旬的陈灵梅大力开展经营体制改革,并根据不同女性的经济条件、不同外表风格、不同身份地位、不同场合等,创立了多个盛年女装品牌。

与此同时,当时很多人对于品牌定位有不同意见,认为娜尔思太老气,应该做给年轻人穿。

陈灵梅认为,35岁以后的女性感情、心智、财富、地位都渐入佳境,进入人生最丰盛的收获季节,这一阶段被称为“花样盛年”,实至名归。

“花样盛年”不是简单的年龄上的区分,讲的是一种美好的状态,它彻底唤醒盛年女性肯定自我、热爱生活的意识。陈灵梅由此称为国内“花样盛年”文化理念第一人。同时,她还创办了《花样盛年》杂志,是深圳市花样盛年慈善基金会创始人,并成立了赢家大学。

至此,陈灵梅的第一梦想实现了,她创立了独有的服装品牌。

今年开始,陈灵梅开始谋划工业4.0的全方位改造。公司聘请了目前国际上服装智能制造最权威的机构和企业,对设备进行智能化的改造。

目前,蓝图已经绘就,进入了软件开发阶段。

由于自动化生产线的智能化,分工极为细致,到时候,制衣将成为一件非常简单的事。按照计划,裤子品类今年年底能够在智能车间生产。

故事说到这儿,也差不多结束了。

陈灵梅有一句话,令小编印象很深。

她说,人从年轻的时候开始就应该有梦想。这个梦想,不是说为了自己,比如能住别墅啊,或是什么享受,而是这个梦想对社会有什么好处。有了梦想以后,就要坚持去实现她。 [4]

社会评介

2005年,顺利发展了10年的娜尔思品牌遇到了所谓的顾客“中老年之说”的问题。因为“女人四十万事休”这种传统观念的影响,社会上对娜尔思品牌长期存在误读,认为娜尔思的顾客就是中老年女性,娜尔思就是中老年女装。这种误解让娜尔思的销售渠道拓展遭遇了前所未有的阻力。

  陈灵梅为此感到困惑,但她并没有妥协,在多次出国考察了西方女性的生活方式后,陈灵梅提出了“花样盛年”的文化理念,并将所有经过生活历练,处于人生最美好状态,情感、心智、财富、事业都进入佳境的女性,定义为“盛年女性”。

  为推广这个理念,陈灵梅不惜耗费巨大物力心力,全国奔走。她希望借此理念,激发全社会对盛年之美的认识和认同,唤醒盛年女性肯定自我、热爱生活的意识。

  在陈灵梅的努力下,武汉某商场甚至出现了“盛年女装”购物楼层,许多时尚媒体开始谈论“盛女”的概念。花样盛年文化理念发展到今天,已经成为赢家服饰无法被复制的核心竞争力之一。

  陈灵梅说,这么多年来体验过娜尔思品牌的顾客应该有上100万,算起来,这些女性都是花样盛年文化理念的追随者。  容光焕发的陈灵梅一点也不像69岁的女人。

  今年陈灵梅的年龄已将近70岁,但她每一次在公众场合亮相都给人容光焕发的感觉,尤其是最近几年,她的气色、她的精神状态以及健康状况一年比一年好。这一点和她崇拜的稻盛和夫倒是有几分相似。

  身为时装公司的董事长,陈灵梅的装扮风格千变万化,时而知性优雅,时而干练霸气,时而年轻活力,时而精致浪漫……她生动而深刻地诠释了花样盛年女性的状态:心态年轻,体貌健康,举止优雅,处事练达,家庭幸福,事业有成,从内到外充分展示了花样魅力。

  为此,有很多人甚至说她看上去比实际年龄至少年轻20岁。包括演员瞿颖、歌手朱桦、徐洁儿、浙江卫视女主播伊一,以及陆毅鲍蕾夫妇在内,很多人都好奇:作为女人,是什么东西让陈灵梅能够保持年轻、能够让她在事业、家庭、健康这三个实现幸福人生的维度里做到平衡与圆满?

  在健康方面,陈灵梅说她的保养秘籍是梦想+泡脚。“我原本身体不好,自从听一个顾客说泡脚对女人特别好,便坚持每晚泡脚,发现效果确实良好后,还给员工发过洗脚盆的福利”。现在,陈灵梅常说的一句话是,“有梦想的女人不会老。”

  关于梦想,陈灵梅说,“也许年轻时梦想并不清晰,但随着年龄的增长和经历的增多,一定会慢慢聚聚。凡是有利于梦想实现的事就做,不利的事就不做。用这个标准去决策,我的思想就变得单纯,甚至愚直,就能排出干扰,心不烦意不乱,集中精力,智慧随之而来”。 [5]

面对疫情,赢家在行动

1月31日捐款200万元+1500套医用防护服

参考资料

相关视频

赢领智尚陈灵梅董事长接受CCTV2《深圳故事》栏目专访


CHIC TV专访:赢领智尚科技有限公司董事长陈灵梅女士

搜狐专访:赢领智尚科技有限公司董事长陈灵梅女士