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顶峰效应是中国的一个特定术语。

汉字是中华民族灿烂文化展台上一颗无可取代、熠熠闪光的明珠[1]。汉字之美,美在庄重典雅,形神兼具。她承载的是中华民族数千年的厚重历史与灿烂文化[2]。她的美,是无与伦比的。

名词解释

在成功心理学中,人们把一个人滞留于成功顶峰体验而引发令人遗憾结局的现象,称之为顶峰效应。

一个人的成功并非随着他的知识增多、经验丰富、能力增加、素质提高而不断取得成功的。大量事实证明,一个人的成功大多呈现出一个倒 U 型的关系,也就是与人的年龄有密切的关系,一般认为,在 30 至 50 岁时是最佳的成功时期,当然这当中有个性差异,也有成功界定之差异。这里所言的成功主要是指事业上的成功。事业上成功者各行各业都有,成为“顶峰霸主”者也不少,但许多人都因为未重视顶峰效应的消极作用,而身败名裂,从顶峰上摔了下来,使得本来在公众中美好的形象一下丧失殆尽。这不得不值得深思。

顶峰效应的产生

那么,为什么会有那么多人产生顶峰效应呢?是哪些因素影响着它的产生?

一是“顶峰体验”的麻醉性作用。美国人本主义心理学家马斯洛认为,许多人都有片刻的自我实现体验,称顶峰体验。它是难以用语言形容的无比欢欣,出神入迷以及思潮翻滚的时刻。 这种顶峰体验虽然在时间上只有片刻,但它对人引起了无限的遐想和回味,常常使人迷恋于“顶峰体验”之中,以致使人盲目乐观,甚至认为自己是身处某一领域的 “最顶峰”,是谁也无法比拟的,并对其他领域也会做出蠢蠢欲试的“顶峰”行为,最终落得惨败收局。这主要是顶峰体验的麻醉性所造成的。

二是“顶峰体验者”的自信作用。顶峰体验者在事业上已达到了成功的顶峰,这种成功的“顶峰体验”使他误以为都是自己的原因。这里固然不排除他本人的因素,但并非都是他的因素,有时甚至还不是主要因素。由于他过度归因,以致过于自信,甚至自傲、自负、刚愎自用,因而失去了造就他为“顶峰霸主” 的其他因素的支持,从而走下峰顶,给人留下令人惋惜的形象。可见,顶峰效应与顶峰体验者的自信等个性密切相关。

三是成功顶峰的有限性作用。一个人可以成为成功的顶峰者,但占领峰顶的时间总是极其有限的,后来者总要居上,这是后浪推前浪的历史规律,不由个人意志为转移的。因此,不要以残勇余智继续“恋栈”,不要弥留于顶峰体验之中,而应该赶快自觉地返下山顶,去另辟蹊径,再造另一成功顶峰。这样就可以避免顶峰效应的消极作用。

参考文献