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齐齐哈尔市人才服务局承担引进各种急需人才；组织人才交流活动、承办人才招聘、应聘业务；举办大型、支出性的人才交流大会和跨省、地市 人才交流活动；收集、发布、查询人才供求信息、设立各类人才库；开展信息咨询；开展人才素质测评，选拔推荐企业经营管理人才和高级人才；办理自费出国留学等职能。

人事代理科

承担人事关系接转、人事档案管理、工龄接续、工资计算、职称晋升、出国（境）政审手续、出具各种婚姻、住房、考研等证明、代办“三险一金”，以及流动人员、自谋职业军转干部的党团组织关系和组织生活等职能。

培训录用科

承担非在职“五大”毕业生录用就业及人员聘用合同鉴证；机关事业单位技术工人等级培训和岗位考核；农民职称评审等职能。

信息科

承担网站维护与网络建设管理；开办网上办事和网上人才交流业务；负责人才公共服务信息化建设工作。

综合科

承担农村实用人才开发工作和人才中心的政务、事务性工作。

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齐齐哈尔大学参加齐齐哈尔市委人才工作会议并做典型经验交流

5月24日下午，齐齐哈尔市委人才工作会议在市图书馆召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想及中央、省委人才工作会议精神，对当前和今后一个时期人才工作进行安排部署、推动落实，以目标凝聚力量，以使命强化担当，奋力开创新时代鹤城人才工作新局面。

市委书记王刚出席会议并讲话。市委副书记何晶主持会议。市人大、市政协、有关市领导、市法院和市检察院领导出席会议。齐齐哈尔大学党委书记陈桂芝参加会议并以《做好“引育留用”文章 以人才强校助力人才强市》为题做了典型经验交流。

近年来，齐齐哈尔大学深入贯彻落实习近平总书记关于高校“要下大气力全方位培养、引进、用好人才”的重要讲话精神，立足鹤城，服务鹤城，贡献鹤城，充分发挥黑龙江省西部地区唯一一所省属综合性大学高层次人才聚集优势，深入落实立德树人根本任务，积极为鹤城培养留得住、用得上、发展好的应用型人才，赋能科研成果转化落地，助推社会主义现代化新鹤城实现新跨越。一是真心实惠引进人才，壮大鹤城人才库。坚持精神物质双激励，柔性引才、共享聚才、厚待聘才，以“头雁效应”激发“群雁活力”。二是真招实功培育人才，建强鹤城人才链。建强高端人才，育优青年人才，供给优秀人才，推动人才链与创新链、产业链、服务链深度融合，助力新鹤城重点产业建链补链延链强链。三是真选实任用好人才，激活鹤城人才场。着力打造学科、科研和转化“三大平台”，让人才干事有舞台、事业能出彩。

人才振兴正当时，携手奋斗向未来。下一步，齐齐哈尔大学将深入贯彻落实省第十三次党代会精神，全面落实龙江《人才振兴60条》和齐齐哈尔市新时代人才工作实施方案，努力把大学人才优势转化为助力“六个龙江”建设和鹤城高质量发展的科教优势、创新优势和服务优势，深入落实校地合作会商机制，持续推进《市校合作共建框架协议》，深度对接齐齐哈尔装备制造、食品加工等“千字号”产业集群和数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业等经济发展新引擎，积极推动科技成果转化落地，为建设社会主义现代化新鹤城贡献齐大力量，用实际行动庆祝建校70周年，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！

会议以视频会议形式召开。市人才工作领导小组成员单位主要负责同志，市直有关部门负责同志，各县（市）区委主要负责同志，在齐本科高校、市属院校、科研院所和部分企业主要负责同志，以及部分人才代表在市图书馆主会场参加会议。各县（市）区设分会场。

齐齐哈尔大学党委常委、组织部部长马文辉，人事处处长赵明在主会场参加会议。生命科学与农林学院院长王志刚作为人才代表应邀参加会议。