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自动资料处理公司(Automatic Data Processing),通常称ADP,是一家美国人力资源管理公司[1],是世界最大的人力资源管理公司之一。

历史

1949年,会计师亨利·陶布(Henry Taub)与他的兄弟乔(Joe Taub)一起成立了该公司的前身“自动薪酬公司”(Automatic Payrolls, Inc)。不久后弗兰克·劳滕伯格加入,并在1952年成为董事长兼CEO。1957年改现名。1965年在英国建立子公司,1970年在纽约证券交易所上市。2006年进入中国,在上海成立中国区总部。

相关介绍

ADP(Automatic Data Processing, Inc) 成立于1949年,是世界最大的服务提供商之一,年收入110亿美[2]金,在全球拥有约57,000名员工,600,000家客户,致力于提供优质、核心、高效益的交易处理服务和信息化商务解决方案。

ADP位列《金融时报》全球五百强企业, 2013年美国财富500强第255位。ADP是美国《财富杂志最受敬重的公司之一,也是世界最大的人力资源服务机构之一,2012年全球人力资源机构50强第四位,其中营业利润排名第一,薪酬服务行业排名第一。

凭借60年的资深从业经验,ADP能够向业界提供最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用、经济有效的创新性服务解决方案为各种不同类型、不同规模的企业创造高价值,使其公司的业务运转更有成果、更高效,最终达到最佳的行业标准。同时,ADP也为全球轿车、卡车摩托车船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。

雇主服务

ADP以最全面的雇主商务流程管理服务在市场上占据着领先地位,这些服务都需要大量数据处理、数据存档,并对科学技术和规范操作具有很高要求。 雇主服务是ADP的核心业务单元,凭借其60年以上的资深从业经验,帮助全球超过560,000家雇主高效管理其内部流程,使客户能够专注于核心竞争力。ADP雇主服务能够向业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案,涵盖传统及网络化的外包产品和服务。客户可结合自身需求选择ADP提供的多种世界一流服务解决方案。这些简便易用、经济有效的创新性服务解决方案为各种不同类型、不同规模的企业创造高价值。

视频

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什么是ADP?

参考文献