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北京市房山區琉璃河鎮南召中心小學，屬於教育機構。學校類型：小學。學校始建於1986年，總占地面積14343.52平方米。

現學校建於1986年，於1986年9月投入使用，目前在校學生316人，教職工30人，教學班12個，專用教室四部，服務範圍為7個自然村（東南呂、西南呂、東南召、西南召、保興莊、北白、西地村），同時接受因職業工作原因現居西召的其他五個自然村的零散學生。

基本情況

學校占地面積：總面積14343.52平方米，其中操場面積10560平方米，綠化面積1800平方米。建築總面積1490平方米，為磚混結構二層樓房，其中普通教室12部，面積638平方米；專用教室3部。面積119平方米；實驗室一部，面積49平方米；辦公室11部，面積216平方米。教師宿舍7間，面積110平方米；食堂面積28平方米；浴室面積17平方米。

辦學思想

1、抓住一個中心：以德育為核心，以課程改革和創新實踐為重點，發展學生個性為突破口，形成獨特的辦學風格。

2、抓好二項管理：制度管理、質量目標管理。在管理上有創新意識，教育觀念要創新、管理制度要創新、教學方法要創新。

3、實現三個目標：實現一流的校風校紀、一流的管理水平、培養一流的具有高素質的新世紀人才。

4、做好四個育人工作：教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。

5、樹立三個意識：樹立主體意識、質量意識、創新意識。

主體意識：全校師生員工在各自的實踐領域中都應該成為推動事物發展的主體，積極主動，奮發向上。

質量意識：通過滿足社會對高質量教育界的需求，提高辦學水平，促進教育的不斷發展。

創新意識：全校師生員工要思想活躍，不墨守成規，力圖創新，有所創造。

主要特色

我校有一支思想素質較高的年輕教師隊伍，平均年齡29歲，其中黨員6人，區校級骨幹9人。實行「因事設崗，因崗設人」的用人制度、「無功即為過」的評估制度、「優勞多獲，責重酬豐」的激勵制度，從制度上革除了人浮於事，吃大鍋飯和無所作為的弊端。開展豐富多彩的教學交流，開闊教師的視野，調動大家工作的積極性。舉行各種學科知識及文體競賽活動，激發學生的學習興趣，發展學生的個性愛好，促進學生的綜合素質的發展。結合中心校「愛祖國、愛家鄉」主體德育教育，定期組織家長活動，對學生進行學習、習慣、品德評價，培養學生良好的情感態度價值觀。

視頻

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