娜仁

娜仁

娜仁，女，合肥工業大學經濟學院教授。

目錄

人物履歷

教育經歷

南京大學企業管理博士2009.09–2012.06

工作經歷

合肥工業大學副教授2006.06–

研究領域

1.學科領域:產業經濟學

2.研究方向：企業創新、組織行為

科研項目

1.安徽省自然科學基金面上項目，題目：技術併購主體特徵、政治基因與持續創新：影響與作用機制（1908085MG239）2019-07-01至2022-06-30

2.教育部人文社會科學基金項目，題目：中國情境下辦公室員工組織內領地行為：量表開發及對人際衝突的影響研究（13YJC630113）

3.中央高校經費項目，題目：動態環境下的網絡嵌入性對企業破壞性創新的影響研究（J2014HGXJ0157）

4.校博士專項項目，題目：組織內領地行為與人際衝突的關係研究（2012HGBZ0631）

5.安徽省其他地市社科類項目，題目：「十三五」加快推動主導產業發展的重點難點問題研究（JS2015AHDS0263）

6.安徽省教育廳省級質量工程，項目：基於真實情境的體驗學習圈應用研究——以市場調查與預測課程為例（2016jyxm0806）

科研成果

論文

1．中國典型流域生態補償財政支出的減貧效應研究——來自2010—2017年安徽新安江流域的經驗數據.財政研究,2020.05，第一作者，CSSCI

2.淮北市煤炭開採與生態系統服務耦合度研究.環境科學研究,2019.12，第一作者，CSSCI

3.淮北市煤炭開採對生態系統服務脅迫閾值研究.中國環境科學,2019.10,通訊作者，CSSCI

4.政府補貼對企業創新的影響研究——沉澱性冗餘與環境不確定性的交互調節作用.四川理工學院學報,2019.04，第一作者，C擴，北核

5.畫地為牢:領地行為是否抑制創造力?.財經論叢, 2018.02,第一作者，CSSCI

6.融資約束與企業創新的關係研究:基於股權結構的調節效應，金融理論與實踐，2017.08，第一作者，C擴

7.機構投資者異質性與非效率投資的關係研究，財會通訊，2017.03，第一作者，北核

8.我的地盤我做主：組織內領地行為與人際衝突的關係研究，商業經濟與管理，2014.12，第一作者，CSSCI

9.基於產品複雜性與低成本協同的企業競爭優勢演化路徑，科學學與科學技術管理，2011.07，第一作者，CSSCI

10.自我領導理論視角下的員工成長途徑研究，軟科學，2011.3，第一作者，CSSCI

11.網絡教學交互系統研究，現代遠程教育研究，2008.01，第一作者，CSSCI

論著教材

1.建設工程監理，合肥工業大學出版社，2016.03，省級規劃教材，副主編

2.基礎會計，合肥工業大學出版社，2008.12，高等學校十一五規劃教材，參編

專著

娜仁,組織內領地行為：量表開發及應用研究,安徽省人民出版社, 145千字, 2017

獲獎榮譽

安徽省教學成果獎 三等獎

社會兼職

《南開管理評論》審稿人