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寧波市翠柏中學創建於1995年6月，位於翠柏路豐柏街，占地面積21000平方米，建築面積一萬三千多平方米，體育運動場館8000平方米。目前已有32個教學班，學生人數1600餘人,教職員工111人，現有高級職稱教師17人，一級教師43人，2003年獲市教育局文明學校稱號，是市教育局直屬的初級中學。

學校管理

學校實行校長負責制，以校長為核心的學校行政領導班子學歷過硬、精幹務實，具有較高的政策理論水平和科學管理水平。在黨的教育方針指引下，學校通過加強學校管理，構建本校的素質教育模式。在教學管理上通過規範教學行為，提高教師基本功來保證45分鐘的效益，教育管理上通過班主任隊伍建設，學生自主管理，構建「大教育」網絡和開展多種德育活動教會學生如何做人。後勤管理上，通過周到的服務為一線工作提供保障。幾年來，全體行政班子團結協作，使學校的工作開展得有條不紊。

黨支部在學校管理中發揮政治核心作用，通過每周一次的政治學習對教職工進行師德教育，以保證正確的辦學方向，全校31名黨員員（占全校教職工的27.9%），分布於教育、教學以及後勤等各個部門，做到「一個黨員，一面旗幟」，積極實踐總書記提出的「三個代表」的要求。

教代會是學校的最高權力機構，學校一些重大的決策和制度均由教代會通過，休會期間廣大教職工通過工會對學校工作進行民主管理和監督，保證了學校管理的民主性。

師資隊伍

高素質的師資是素質教育的重要保證，學校非常重視教師素質的提高，鼓勵並大力支持教師參加學歷和業務培訓。目前，全校教師不但學歷全部達標，而且有本科及以上學歷教師85人，占了全體教師的76.5%，還有一部分教師正在接受學歷培訓。

基於學校青年教師多的現狀，學校十分注重青年教師的業務培訓，通過師徒結對，繼續教育、教研活動及「請進來，走出去等各種途徑，提高教師的業務水平。至今，青年教師已能獨當一面，且已湧現出一批骨幹教師、委級優秀教師、教壇新秀、優秀班主任、優秀團幹部等，逐漸挑起了學校教育教學工作的大梁，青年教師精力充沛、思維活躍，富有創新精神，善用現代化信息技術武裝自己，中年教師成熟老到、生活無後顧之憂，老年教師經驗豐富，熱心指點其他教師。老、中、青三代教師相處融洽、團結協作、取長補短，形成了一般無可比擬的合力，匯成了翠柏中學一流的師資。

科研興教

「科研興教「可使學校成為市教育科研先進集體，還產生了一流的教育教學效益。在科學的教育觀的指導下，學校全面實施以創新精神和實踐能力為核心的素質教育，形成了」嚴謹、求實、勤奮、進取」的良好校風，是市教育局認定的行為規範達標學校和實施素質教育聯繫學校，又是省教育廳認定2000年寧波市區唯一一所有資格向省創新教育實踐班輸送學生的初級中學。我學生在藝術節中一展才華，在運動會中一次次刷新紀錄，最近五年中在市中學生田徑運動會上，該校不僅團體總分名列前茅，還連續五年獲得體育道德風尚獎、排球連續二年獲女排第一，男排第三，於2004年獲青少年女排第三名，一批學生在省市級各類競賽中屢屢獲獎，歷屆畢業生在升學考中保持較高水平，優秀率逐年上升，不合格率逐年下降，取得令人矚目的成績。

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