蘇州市人力資源服務行業協會

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蘇州市人力資源服務行業協會，正式成立於2011年8月3日，由原蘇州市職業介紹（人力資源）同業公會與蘇州市人才中介行業協會合併更名後成立的組織。協會的主管機關為蘇州市人力資源和社會保障局，是由蘇州市從事人力資源服務的相關單位自願組成的行業性社團組織，是經蘇州市民政局核准註冊登記，具有法人資格^[1]的非營利性社會團體。

協會簡介：

蘇州市人力資源服務行業協會作為一家新型的行業協會，在政府「不派員、不干預」的情況下，在「四位一體」發展戰略規劃（即協助政府制訂相關政策、研究業態發展、充分嫁接商機、提高從業人員素質、打造科學的管理體系）的指導下，不斷探索創新，充分發揮「服務、自律、代表、協調」的職能，服務行業發展壯大。

協會宗旨

以法律己，以誠取信，團結協作，努力進取，維護本會會員的合法權益，規範行業行為，倡導公平競爭，服務社會，繁榮經濟。

組織原則

自願入會、自選領導、自聘人員、自籌經費、自理會務

活動方針

自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自我教育

協會發展的最終目標：

做大、做強蘇州市人力資源服務產業。

協會機構

蘇州市人力資源服務行業協會的最高權力機構是會員大會。理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間主持協會日常工作，對會員大會負責。常務理事會由理事會推選產生，在理事會會議閉會期間，常務理事會行駛理事會職責。

協會領導成員包括名譽會長、會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長若干名。協會辦事機構是秘書處，在秘書長領導下開展協會日常工作。

協會工作：

協會有專業的網站、QQ群、微博、短信平台、郵件群發系統，每季度還定期出版《蘇州HR簡報》，向會員單位提供各類信息。協會每年舉辦人才中介職業資格考試的考前培訓、註冊和繼續教育^[2]活動，每年向社會公布一次人才的供求信息狀況。定期組織會員進行交流學習及各類考察活動，定期組織各類講座、論壇及沙龍活動，每年組織行業內各類關於誠信體系建設的評比活動。

協會致力於打造「行業信息統計和行業課題研究」、「行業企業評估和綜合誠信體系」、「多方位、多元化的行業培訓」、「塑造多元化的品牌、提供多層次戰略諮詢服務」等高水準的服務產品，構建高效、宏觀的服務型協會組織，維護會員的合法權益，制定行規行約，監督行業經營，提供行業信息和培訓。

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