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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。<ref name="找法网">{{cite web |url=http://www.findlaw.cn/132800/shbxjn/ |title=社 会 保 险缴纳| accessdate=2020-2-23}}</ref>= 基数= 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。=缴费比例= 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。= 发展状况步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保 养老 缴费 基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。各地普遍以 = 社会 平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。 [1] 其一，降低社保缴费率。眼下，我国 养老 、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会 保险 费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。 [1] 其二，加大公共财政投入。数据显示，社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使 是 一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。 [1] 其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后， 用人单位与 劳动者 最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有 共 同 步增加？2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民 缴纳的 医保费用提高50%—108% ， 居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对 使员工退休后依法享受 养老 金替代率等社 保 险 待遇的 提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。 [1] 其四，实现社 保 基金保值增值 险制度 。在 提高 社 会 保 缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值 险五大险种中 ， 防止公众的 养老 钱、救命钱白白缩水。应该看到，社会 保险 不 是 社会福利，参保 绝大多数 人 必须先履行缴费义务 普通关注的部分 ， 再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还 尤其 是 从提升保障水平来说，适当调高 在 缴费 标准或是大势所趋。 比例 问题 的 上备受 关 键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众 注。养老保险按 缴 得明白、缴得放心。 [1] 纳人群不同可以分为以下三种：