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軍官的任用多半需要依軍階，實際運用上，可以用較低[[軍階]]的人員擔任高階職務，稱為「[[佔缺]]」。如一般情況，[[連]]長編制是由[[上尉]]或[[少校]]擔任，但是[[中尉]]可以「佔缺」擔任連長。

軍官在部隊中，具有領導和管理的責任，軍官負責戰略的制定與決策，以及命令的傳達，相當於企業裡的中高階主管；而士官則較偏重在如何讓戰略落實，命令如何執行，相當於企業裡的基層幹部。簡單來說，軍官是決策者；士官士兵是執行者。

在職權上，士官士兵需要服從[[軍官]]的領導，但是在基層連隊上，為防止軍官在地方待過久導致控制軍隊，形成地方上的[[軍閥]]割據，因此大多會採取[[輪調]]的制度，每兩到三年輪調一次，而士官則無此制度，較熟悉地方上連隊運作，因此大多數軍官在領導連隊上仍須與當地士官相互合作，才能妥善使連隊正常運行，也因此有發生過菜鳥[[少尉]][[排長]]遭到老鳥[[上士]][[班長]]或[[士官長]]欺負的情形。

一般現代國家，軍官的任命分為三大體系：[[軍校]]畢業生、地方大專學院招募（如大學儲備軍官訓練團（[[ROTC]]））及士官向上升遷得來。

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[[Category:591 军制]]