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黄河集团在发展过程中注重培养员工的创新意识、发展意识和忧患意识，提出了“质量、价格、时间、服务”的八字经营方针，用诚信铸造出的“旋风”品牌享誉国内外。公司正在实施“千百工程”（即培育千名高素质干部：包括科学技术人才和经营管理人才；年销售收入实现百亿元；树立百名榜样：十名优秀干部，十名优秀科技人才，十名优秀党员，十名优秀经理，十名优秀业务员，十名优秀大学生，十名优秀工人，十名优秀青年，十名优秀学生，十个星级家庭），深入持久地开展企业文化一家人教育活动，提高员工忠诚度、扩大忠诚群体。每年都进行“百名榜样”评选，为黄河公司的宏伟蓝图打造坚实的人力资源。