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百千万人才工程

增加 347 位元組, 4 年前
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==选拔范围==
“工程”人选主要在国有[[企事业单位]]中选拔,其他经济成分的企事业单位中符合条件的,也可以选拔 <ref>[http://www.hn.chinanews.com/news/szws/20070716/2886.shtml 省人事厅:国家级“百千万”人才开始推荐选拔],中国新闻网,2006-1-15</ref>
==选拔对象==
==选拔条件==
(1)热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。(2)学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的[[学术]]造诣和较强的组织协调能力,其学术技术水平在国内同行中具有一定的优势(3)年龄在45周岁以下(含45周岁) <ref>[http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201407/t20140717_136478.html 新世纪百千万人才工程实施方案],人力资源社会保障部,2002-5-23</ref>
==选拔管理==
3、在考核的基础上,对“工程”人选实行动态管理,每五年核定、调整一次。建立“百千万人才工程”人选信息库。
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]
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