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領導人
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[[File:領導人.jpg | thumb | 300px | 領導人 <br> [https://kknews.cc/career/av3mvx.html 原圖鏈接] ]]'''領導人'''是指在一個國家或集體中居於 [[ 領導地位 ]] 的人物。 * 党和國家領導人是指稱 [[ 中國共產黨 ]] 和 [[ 中華人民共和國 ]] 中央層面具有特定職務及級別的高級領導人的正式性的特定人群稱謂，經常用於中華人民共和國內地的媒體報導和官方公文。
==領導人的重要素質==
*1.描繪願景--具有遠見的領導者擁有清晰的概念，清楚知道未來方向、前進方式、成功景象，以明確及充滿熱忱方式說明願景，確定團隊成員都瞭解個人力量對更高目標的貢獻。
*7.懂得授權--讓員工他們自主決定如何完成工作；以高標準挑戰員工，鼓勵他們發揮創意與創新。
*8.激勵與啟發--花費時間瞭解成員的長處、需求與重視的項目，找到激勵人心的最佳途徑；設定有意義的目標與挑戰，鼓勵員工發揮最大潛力。<ref name="Michael Page">{{cite web |url= https://www.michaelpage.com.tw/zh/advice/團隊管理建議/領導力/領導人的重要素質 | title= 領導人的重要素質 | language=zh | date=2014-12-13 | publisher=Michael Page | author= Michael Page | accessdate=2020-06-10}}</ref>
==領導者應該具備的能力==
*作為一個領導者，他首先是個管理者。只有具備一定的管理能力
**1、溝通能力。使他人及時掌握重要信息的能力，這些信息包括日常動作、面臨的危機或長期計劃的進展情況等。
**2、影響力。影響他人駕馭他人的能力。
**3、決斷能力。及時做出決策的能力，也包括行動時機到來之時對時局的控制能力。能夠做出明智的決策。
**4、決策素質。決策內容是否明智，抗干擾的能力，決策創新的能力。
**5、正直誠信。對自我接受的程度，對他人與工作的正確態度。
**6、團隊建設能力。建立相互合作且高水平動作的工作小組。
**7、激勵他人。提高他人對工作投入程度的能力。
**8、授權他人。授權他人，在集中精力完成具有更高附加值的職能的同時，幫助被授權者提高責任感和工作能力。
**9、培養他人。為員工提供機會和奮鬥目標，對員工的行為和績效提出反饋意見。
**10、遠見卓識。領導者用以創造並傳達催人奮進的企業的使命、遠景目標和價值體系的能力。
**11、戰略思維能力。領導者藉由組織在市場中的地位和經營趨勢的理解來創造並實施組織經營戰略的能力。
**12、開拓進取能力。積極尋找商機，周密計算經營風險。
**13、管理變革過程的能力。領導變革的人必須是一個溝通者、激勵者、分析者、富於遠見者、戰略思想家和鬥士。
**14、建立對組織的忠誠。建立團結的氛圍，使員工的態度行為與組織使命、遠景和奮鬥目標保持一致。
**15、確定工作重點。確保其下屬能夠與經營目標保持一致，資源能夠按照優先順序合理分配。<ref name="每日頭條">{{cite web |url= https://kknews.cc/career/av3mvx.html | title= 領導者應該具備的15種能力，你有幾種？ | language=zh | date=2016-08-24 | publisher=每日頭條 | author= 我愛上班 | accessdate=2020-06-10}}</ref>
==参考來源==
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