變更

图书馆的管理模式、服务模式以及各种配置，是图书馆改“书本位”服务理念为“人本位”服务理念，服务由被动服务向主动服务、用心服务转变的结果。这种管理模式充分体现了21世纪图书馆从可持续发展的角度，顺应知识经济时代的要求，营造和谐的文化氛围，追求人与自然的和谐共进的目标，造就人与人之间相互关心，和谐合作，协同进步的生态环境，体现了图书馆服务的全程化、智能化、人性化、亲情化，从而达到“管理育人，服务育人”的目的。