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以企业文化彰显学校育人的特色。职业学校必然地要和“职业”“就业”“企业”等联系在一起，这种联系是相互作用和相互影响的。企业生产离不开职业教育的“人力支持”，职业教育发展也离不开企业技术的“动力源泉”，为使学生即企业未来的员工能够很快适应纪律要求，掌握技术特点 ，熟悉企业文化，需要学生在学校接受全面的教育和有针对性的指导。因此，我们要结合“订单”培养工作，先有重点地引进合作伙伴企业的企业文化，使学校的企业色彩浓起来，如企业人才需求培养目标，企业用人需求、优秀企业家的资料、寄语和毕业生事迹等在学生中要广为宣传，发挥导向激励作用，能够让学生提前感受到企业文化，确立成为国家社会有用之才的奋斗目标。

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