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学校致力于“双师型”师资队伍的建设。通过走出去、请进来的方法，每年选派60多名教师赴全国优秀职校取经探宝，每年聘请国内著名的职教[[专家]]来校举办系列讲座，更新教师的教育观念，树立先进的职教理念。通过实施专业带头人、学科带头人和骨干教师、青年教师系列培养工程和教师在职攻读[[硕士]]学位、下企业挂职锻炼、教师考证和国内外进修培训等，提高了[[教师]]的教学能力、科研能力和技能技艺水平，师资队伍的数量、学历、职称和[[年龄]]结构逐渐改善。目前，学校教职工199人，其中，专任教师164人，其中硕士18名，本科学历者147人，本科及以上学历者占96%，中高级职称占75%；专业课教师67人，78%的专业教师具有中级以上[[职业技能]]资格证书，实验实训指导教师15人（其中本科6人，其余全为大专以上学历或中级职称）。学校拥有市新世纪[[专业]][[技术]]带头人、市优秀专业技术人才、市名师、市学科教学带头人近30名；平均每年从事各类应用课题研究15项，主编、参编全国及省内教材29部，开发校本教材1部，公开发表及获奖论文183篇。

[[Category:520 教育總論]]