745,380
次編輯
變更
创建页面,内容为“银川市第一职业高级中学是银川市最早创办的一所国家级重点职业中专学校,创办于1982年,2005年9月顺利通过了国家级重点中…”
银川市第一职业高级中学是银川市最早创办的一所国家级重点职业中专学校,创办于1982年,2005年9月顺利通过了国家级重点中等职业学校重新评估认定。建校以来,学校始终把教学工作放在首位,加强教学管理,积极进行教学改革,为社会培养了大批优秀人才。
==学校简介==
银川一职创办于1982年,是该区最早创办的一所国家级重点职业中专学校,2005年9月顺利通过了国家级重 点中等职业学校重新评估认定。为扩大办校规模,2002年在市委和市政府的统一部署下,与银川市计算机职业中专学校(银川五中)实行了合并,2003年又与银川三职合并。合并后的银川一职分为东校区(校本部、原银川一职)、西校区(原银川市计算机职业中专学校)、北校区(原银川三职)三个校区,三个校区总占地面积是307.8亩(东、西、北校区分别是19.8亩、32亩、256亩),总建筑面积22510米2,在校学历教育学生2846人,每年短期培训、考证人员2000多人。学校办学规模和办学效益不断提高,学历教育招生人数近三年迅速攀升,各种短期技能培训、技能鉴定考核、下岗再就业培训以及失地农民培训红红火火,出现了招生火爆,毕业生就业供不应求的可喜局面。
==办学方针==
该校认真贯彻党的教育方针,坚持以市场为导向,以技能为基础,以就业为目标,以服务为宗旨的办学指导思想。以师德建设为核心,不断加强实习实训基地建设,全面贯彻“能力本位”的职业教育理念,培养技能型人才。在教育教学中突出“人格培养,主动发展,技能见长”的教育理念。注重学生思想品德和职业道德教育,加强学生诚信教育,责任感教育,爱心感恩教育,吃苦耐劳,艰苦创业教育。重视学生创业意识和创业能力培养。贯彻国家劳动资格准入制度,推行多证书制度,夯实基础,强化技能,使学生就业有优势、创业有能力、终身学习有基础,突出学生的动手能力和职业综合能力培养。为企、事业用人单位培养“高素质、强技能、宽适应、复合型”生产第一线的技术人才和高素质劳动者。
==办学内容==
学校积极开展各类国家职业资格培训和技能鉴定工作,被国家劳动和社会保障部批准为烹饪、服装工种的“国家职业技能鉴定所”、“全国计算机信息高新技术考试站”;微软和ATA授权为“信息技术职业资格认证考试站”;自治区财政厅又确定为“全区电算化会计中级培训点”;自治区教育厅确定该校为“全区中小学教师计算机培训基地” ;自治区人事厅确定该校为“全区专业技术人员计算机技术应用能力培训考试站”。银川市金凤区、兴庆区人民政府分别在东西两校区建立了 “就业和再就业劳动技能培训基地”。现各类短期教育培训及职业资格鉴定每年在2000人以上。办学20多年来,学校为社会各行各业培养近万名技术人才,近几年还有1200多名毕业生考入成人、高职等大专院校。由于师资力量雄厚,办学条件好,教学质量高,学校多次被上级授予“全国职业技术教育先进单位”和“全区职业教育先进集体”的称号。
==师资力量==
学校重视教师队伍建设,现有教师189人,其中研究生4人,国家级骨干教师2人,市级骨干教师8人,获双师证书的有33人,获得国家级各种职业资格考评员的教师有15人,ATA网络管理师4人,CAXA认证讲师2人,教职工本科学历达98%,高级职称占36%,中级职称占51%,形成了一支结构合理,充满朝气,治学严谨,善于钻研,勇于奉献的教师队伍。在2001年全区首次教育教学质量评估检查中被评为教学质量优秀单位。该校被确定为“宁夏回族自治区中等职业学校语文、数学、服装、计算机应用、汽车维修与驾驶等学科专业教育科研基地”。
[[Category:520 教育總論]]
==学校简介==
银川一职创办于1982年,是该区最早创办的一所国家级重点职业中专学校,2005年9月顺利通过了国家级重 点中等职业学校重新评估认定。为扩大办校规模,2002年在市委和市政府的统一部署下,与银川市计算机职业中专学校(银川五中)实行了合并,2003年又与银川三职合并。合并后的银川一职分为东校区(校本部、原银川一职)、西校区(原银川市计算机职业中专学校)、北校区(原银川三职)三个校区,三个校区总占地面积是307.8亩(东、西、北校区分别是19.8亩、32亩、256亩),总建筑面积22510米2,在校学历教育学生2846人,每年短期培训、考证人员2000多人。学校办学规模和办学效益不断提高,学历教育招生人数近三年迅速攀升,各种短期技能培训、技能鉴定考核、下岗再就业培训以及失地农民培训红红火火,出现了招生火爆,毕业生就业供不应求的可喜局面。
==办学方针==
该校认真贯彻党的教育方针,坚持以市场为导向,以技能为基础,以就业为目标,以服务为宗旨的办学指导思想。以师德建设为核心,不断加强实习实训基地建设,全面贯彻“能力本位”的职业教育理念,培养技能型人才。在教育教学中突出“人格培养,主动发展,技能见长”的教育理念。注重学生思想品德和职业道德教育,加强学生诚信教育,责任感教育,爱心感恩教育,吃苦耐劳,艰苦创业教育。重视学生创业意识和创业能力培养。贯彻国家劳动资格准入制度,推行多证书制度,夯实基础,强化技能,使学生就业有优势、创业有能力、终身学习有基础,突出学生的动手能力和职业综合能力培养。为企、事业用人单位培养“高素质、强技能、宽适应、复合型”生产第一线的技术人才和高素质劳动者。
==办学内容==
学校积极开展各类国家职业资格培训和技能鉴定工作,被国家劳动和社会保障部批准为烹饪、服装工种的“国家职业技能鉴定所”、“全国计算机信息高新技术考试站”;微软和ATA授权为“信息技术职业资格认证考试站”;自治区财政厅又确定为“全区电算化会计中级培训点”;自治区教育厅确定该校为“全区中小学教师计算机培训基地” ;自治区人事厅确定该校为“全区专业技术人员计算机技术应用能力培训考试站”。银川市金凤区、兴庆区人民政府分别在东西两校区建立了 “就业和再就业劳动技能培训基地”。现各类短期教育培训及职业资格鉴定每年在2000人以上。办学20多年来,学校为社会各行各业培养近万名技术人才,近几年还有1200多名毕业生考入成人、高职等大专院校。由于师资力量雄厚,办学条件好,教学质量高,学校多次被上级授予“全国职业技术教育先进单位”和“全区职业教育先进集体”的称号。
==师资力量==
学校重视教师队伍建设,现有教师189人,其中研究生4人,国家级骨干教师2人,市级骨干教师8人,获双师证书的有33人,获得国家级各种职业资格考评员的教师有15人,ATA网络管理师4人,CAXA认证讲师2人,教职工本科学历达98%,高级职称占36%,中级职称占51%,形成了一支结构合理,充满朝气,治学严谨,善于钻研,勇于奉献的教师队伍。在2001年全区首次教育教学质量评估检查中被评为教学质量优秀单位。该校被确定为“宁夏回族自治区中等职业学校语文、数学、服装、计算机应用、汽车维修与驾驶等学科专业教育科研基地”。
[[Category:520 教育總論]]