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学校分南、北两个校区，校园共占地100924平方米，[[建筑面积]]45088平方米，有400米标准运动场。学校拥有图书藏量6万多册，实验室23个，实验设备1200余台（套），其中新增500多台（套），总价值203万元。学校现有教师126人，其中中、高级职称82人。学校现有在校学生1300多人。开设有旅游服务、电工电子、[[计算机]]应用、[[服装]]设计 <ref>[https://www.sohu.com/a/223224127_582158 学服装设计有前途吗？学服装设计就业前景怎么样？ ]，搜狐，2018-02-19</ref> 、模具设计、文秘等专业，拥有教学班30个。

近年来，学校紧贴市场办学，按需设置专业，按“ 定 订 单”培养人才，提出了“升学与就业并举”，创新了办学理念 <ref>[https://new.qq.com/rain/a/20201224A089Y300 实行订单式、定向式培训，南京出台意见助力退役军人就业创业]，腾讯网</ref> 。在办学形式上，走集团化办学的新路子，使教育教学资源得到了合理配置。在[[教师]]队伍建设上，提出了“教师责任重于泰山”的要求，实施了校内“高职低聘和低职高聘”的人事分配制度改革，以绩取人，末位淘汰，形成了激励机制，调动了广大教师奉献职教的热情。与此同时，学校为加大教师队伍建设力度，制定出了《关于加强“三高”师资队伍建设的意见》和教师培训奖励政策，对获[[本科]][[学历]]的教师奖励500元/人，获 为了提高教学质量，学校加大了教学常规管理力度，推行了专家组进课堂制度，学校聘请了已退休的高级教师组成课堂教学评估小组，随意听课，当堂点评，促进了教师课堂教学质量的提高。实行了教师教学方法的改革和学生考试方法的改革，成立了专门的课改领导小组，对各[[专业]]的课程体系和课程的具体内容进行了适当调整，对侧重升学与侧重就业的学生实施三年级分流教学管理。与此同时，加大了[[旅游]]、电工电子、服装设计、计算机应用等骨干专业的建设，其中[[旅游]][[服务]]和服装设计还被确定为常德市示范性专业。办学以来，学校不仅为社会和本地[[经济建设]]输送了3000多名初、中级专业技术人才，而且为高等院校输送了300多名优秀毕业生。近几年，学校还把联合办学作为做大做强的有力举措，采取“让学校走出去”、“把教授请进来”战略，拓展了办学空间。先后与江苏昆山电脑件集团、深圳硕民集团、长沙富丽华大酒店、美的集团、惠州华阳多媒体公司等12家企业建立了长期地人才关系，并与湖南信息职业技术学院、[[长江大学]]、[[三峡大学]]联合办学，取得了突出成绩，基本形成了联合办学网络。得[[研究生]]及以上[[学历]]的奖3000元/人，以增强教师队伍发展后劲，真正建立一支符合现代职业教育发展要求的高学历、高职称、高水平的“三高”师资队伍。