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吉林银行
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'''吉林银行'''成立于2007年10月10日,是经[[中国银行业监督管理委员会|中国银行业监督管理委员]]批准,长春市商业银行与吉林市商业银行、[[辽源市]]城市信用社(后又吸收合并白山、通化、四平、松原等四个地区的城信社)合并而成立的股份有限公司。银行始终以[[股东]]利益最大化为根本任务,坚持依法、合规、稳健经营,努力构建专业化、集约化、科学化的运营模式和经营机制,实现效益、[[质量]]、规模协调发展。成立两年多来,坚持依法合规和稳健经营,稳步推进各项改革,不断加大[[产品]]和服务创新力度,经营规模不断扩大,服务明显改善,效益显著提升。
2020年3月9日,“2019年[[中国]]银行业100强榜单”发布 <ref>[https://www.sohu.com/a/378833208_99981592 2019年中国银行业100强榜单出炉 工行居首 ],搜狐,2020-03-09</ref> ,吉林银行排名第50位。
==银行简介==
2008年,吉林银行通过增资扩股,增强了资本实力;吸收合并通化、四平、[[白山市|白山]]、[[松原]]等四个地区城市信用社和设立延边、白城分行等工作稳步推进,2009年4月完成了省内机构设置,初步形成在全省的跨区域经营。
吉林银行成立后,积极推进流程银行、新一代IT综合业务系统、培训“三大工程”建设,夯实经营基础。把整合资源和管理作为提升核心竞争力和可持续发展能力的首要工作,率先在国内同类[[银行]]中开展了流程银行建设 <ref>[https://www.sohu.com/a/137753309_490418 新组织变革:从“部门银行”迈向“流程银行” ],搜狐,2017-05-02</ref> ,努力打造前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的现代商业银行运营模式;强力推进人力资源改革和薪酬制度改革,实行行员制和差别薪酬,建立专业[[技术]]序列晋升通道。开展多角度、多层次、多种形式的培训,努力把吉林银行办成学习型企业;积极进行IT业务系统的升级改造,着力提升科技支撑能力和核心竞争能力,实行科技系统建设、[[软件]]开发、售后服务外包,建立高起点、先进的新一代综合业务系统;结合民生工程建设,以社区“一卡通”为纽带,实施[[金融]]服务进社区工程,大力发展零售业务,打造社区银行品牌,走特色银行之路。
==视频==