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上海市大华中学地处大华小区华灵路，是一所1997创建的公办初级中学。学校占地18000平方米，建筑面积9863平方米，设计规模为28个教学班，专用教室、实验室齐全，体育活动场地有200米环形跑道，二只篮球场和一间室内体育馆，教学设施完备、校园环境优美。
==学校简介==
上海市大华中学现有11个教学班，教职工总人数42名，在任教的教师中，青年教师（35岁以下）占21名，高级职称教师4名，大学本科学历占100%。
学校坚持面向全体，坚持“让每个学生扬起希望的风帆”，培养“自强、明礼、勤奋、好学”的学风。2006年9月，学校进行了“小班教育”的探索，确立了“小班化教育辅导员制的探究”。在“小班化教育”的试点过程中，学生的学习环境发生了明显的变化，学校教学质量得到显著提高。学校被授予《上海市影视艺术评论实验基地》、上海市教育信息化应用实践学校、上海市写作学会青少年写作中心理事学校、区行为规范（四星级）示范校、联合国教科文组织（EPD）项目成员学校、区教科研优秀组织奖、先进基层党支部等。
==师资力量==
现在校教职工35人，本科以上占95%。全校现有学生300多人。是上海市20所信息化实验学校之一，是四星级学生行为规范示范校和联合国教科语组织成员学校之一，也是民族精神教育试点学校之一。
==学校管理==
遵循教育规律，采用一定的手段和措施，带领和引导师生员工，充分利用校内外的资源和条件，有效实现学校工作目标而进行的一种组织活动。是法治、科学、民主、人文、情感的交织体现。
===依法治校===
严格坚持依法治校，党政工团携手做好“校务公开”工作。规范财务制度和校产管理制度，财务运行和财产保管良好。党政班子团结协作，廉洁奉公，步调一致，工作效率高。党支部起好监督作用。各部门运行规范：学校的重大事项，重大改革，重大人事变动等班子人员一起讨论，共同决策。
===科学管理===
学校形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。坚持校务公开。对于涉及学校经费收支、经费预算、教育改革、学校规划、福利待遇等重大问题，我校严格按照教育局关于学校议事决策的相关要求进行实施。行政会议、教职工大会等成了我校实施校务共管的有力手段。党政班子团结协作，各项管理制度健全，岗位职责明确，操作程序规范，初步形成了科学有效的管理。
===民主管理===
按照上级精神做好校务公开工作，做到有内容、有项目、有重点、有措施，切切实实地推进学校民主办学的步伐。工会主席参加校务会决策，参与民主管理和决策工作。教代会制度运作正常，每年至少召开两次教代会，定期对校务公开栏进行更换装修。年度考核都通过校务公开栏、座谈会及会议及时公开，使大家对学校发展的大政方针、规划部署、目标方向都有清晰的了解。
[[Category:520 教育總論]]
==学校简介==
上海市大华中学现有11个教学班，教职工总人数42名，在任教的教师中，青年教师（35岁以下）占21名，高级职称教师4名，大学本科学历占100%。
学校坚持面向全体，坚持“让每个学生扬起希望的风帆”，培养“自强、明礼、勤奋、好学”的学风。2006年9月，学校进行了“小班教育”的探索，确立了“小班化教育辅导员制的探究”。在“小班化教育”的试点过程中，学生的学习环境发生了明显的变化，学校教学质量得到显著提高。学校被授予《上海市影视艺术评论实验基地》、上海市教育信息化应用实践学校、上海市写作学会青少年写作中心理事学校、区行为规范（四星级）示范校、联合国教科文组织（EPD）项目成员学校、区教科研优秀组织奖、先进基层党支部等。
==师资力量==
现在校教职工35人，本科以上占95%。全校现有学生300多人。是上海市20所信息化实验学校之一，是四星级学生行为规范示范校和联合国教科语组织成员学校之一，也是民族精神教育试点学校之一。
==学校管理==
遵循教育规律，采用一定的手段和措施，带领和引导师生员工，充分利用校内外的资源和条件，有效实现学校工作目标而进行的一种组织活动。是法治、科学、民主、人文、情感的交织体现。
===依法治校===
严格坚持依法治校，党政工团携手做好“校务公开”工作。规范财务制度和校产管理制度，财务运行和财产保管良好。党政班子团结协作，廉洁奉公，步调一致，工作效率高。党支部起好监督作用。各部门运行规范：学校的重大事项，重大改革，重大人事变动等班子人员一起讨论，共同决策。
===科学管理===
学校形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。坚持校务公开。对于涉及学校经费收支、经费预算、教育改革、学校规划、福利待遇等重大问题，我校严格按照教育局关于学校议事决策的相关要求进行实施。行政会议、教职工大会等成了我校实施校务共管的有力手段。党政班子团结协作，各项管理制度健全，岗位职责明确，操作程序规范，初步形成了科学有效的管理。
===民主管理===
按照上级精神做好校务公开工作，做到有内容、有项目、有重点、有措施，切切实实地推进学校民主办学的步伐。工会主席参加校务会决策，参与民主管理和决策工作。教代会制度运作正常，每年至少召开两次教代会，定期对校务公开栏进行更换装修。年度考核都通过校务公开栏、座谈会及会议及时公开，使大家对学校发展的大政方针、规划部署、目标方向都有清晰的了解。
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