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社保缴费

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[[File:社保缴费.jpg|缩略图|右|社保缴费[http://money.gucheng.com/UploadFiles_6503/201606/2016061712554509.jpg 原图链接][http://www.jqw.com/baoxian/detail-13329982.html 来自君知否]]]
[[社保缴费]]是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的[[养老保险]]、[[医疗保险]]、[[失业保险]]、[[工伤保险]]、[[生育保险]]的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。<ref name="找法网">{{cite web |url=http://www.findlaw.cn/132800/shbxjn/ |title=社会保险缴纳| accessdate=2020-2-23}}</ref>
==基数==
社保缴纳基数一般是指当月的[[工资]],社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
==养老缴费==
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种:
缴费基数为全市上年度职工平均工资的 60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
==发展状况==
2015年,全国已有[[天津]]、[[重庆]]、[[福建]]、[[江西]]等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。应该看到,社会保险不是社会福利,参保人必须先履行缴费义务,再享受待遇。无论从社保制度良性发展,还是从提升保障水平来说,适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键,就在于如何制定一揽子方案,多项措施齐头并进,让公众缴得明白、缴得放心。<ref name="中国网">{{cite web |url=http://opinion.china.com.cn/event_3780_1.html |title=社保缴费基数标准上浮| accessdate=2020-2-23}}</ref>
==中小企业三项社保缴费部分免征 免征期限不超过5个月==
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==参考文献==
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[[Category:570 政治學總論]]
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