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'''杭州江南专修学院'''于1999年创建，是经浙江省教育厅批准建立、杭州市教育局直属的民办高等院校，是一所普通[[专科]]层次的高等院校，以就业为导向、以培养[[社会]]需要的应用技术人才为己任的、具有全新办学理念的民办学院。
==开设专业==
学院是浙江省最早从事高等学历文凭的高校，学院下设美术学院、科技学院，开设动漫设计、服装设计、环境艺术设计、工业设计、国际贸易、物流管理、行政管理、房地产经营与管理、金融、汽车运用技术、工商企业管理、英语、日语、计算机及应用等33个专业，涵盖[[艺术]]、[[经济]]、管理、人文、理学和工学等诸多学科，以适应地方性经济和社会发展的需求。学院有全日制自考学生9500余名。学院占地187亩，建筑面积约17万平方米。学院建有图书阅览中心、计算机中心和一批实验室、多媒体教室、电子阅览室，并建有运动场和室内球场等体育设施。学院现有教职员工500余名，外聘教师128余人，其中，具有高级职称的60余人，博士、硕士近100人。
学院座落在风景秀丽的西子湖畔、钱塘江南，位于杭州滨江高教园区附近，周边有[[中国美术学院]]成教学院、浙江中医药大学、浙江警察学院、浙江艺术职业学院、浙江商业职业学院、浙江机电职业学院、浙江医专等高校，文化氛围浓郁。
学院所在的滨江区为杭州国家高新技术产业开发区，园区内设有高新软件园、[[国家]]动漫产业园、金盛[[科技]]园等多个国家级、省级研发中心和产业基地，并有UT斯达康、华为3COM、浙大中控等200余家国际国内知名企业，既可以作为学生实践基地，又为学生今后就业和自主发展提供了广阔的空间。
==办学理念==
学院弘扬“知、实、新、诚”的校训，坚持“以自考助学为载体，以能力培养为核心，以成功就业为目标”的办学宗旨，打造江南办学特色，全力培养应用型人才。
1、紧密结合市场需求，为社会培养生产第一线应用性人才
学院始终坚持以需求为导向，开展“订单教育”，积极与浙江沿海的“杭、甬、台、温、嘉、”周边地区的企业签订用人协议，在杭含全国500强企业在内的50多家企业签订了人才定向培养协议。根据行业的发展和人才需求，及时调整专业设置和培养方案，努力为行业、企业的需求培养人才。
2、产教结合、校企合作，建设实训实践基地。
为使教学更具针对性，缩短学生适应[[社会]]和岗位的时间，实现“零距离”教育，学院以分院、系为单位，[[投资]]创办与教学相关的[[企业]]或工作室，并设立产业管理机构。已在创意产业方面创办了七大工作室（动漫设计、品牌推广、视觉传达、造型设计、环境设计、服装设计、艺术品收藏）。积极引进校外企业、科研所到学院设立分部，已引进浙江省工业设计研究院、杭州梦想品牌推广有限公司、义乌驰宇装饰材料公司、杭州国艺广告公司、杭州乾图装饰公司等单位。这种“校企共建特色专业实训模式”既能充分发挥教师的潜力，又提高了学生校内校外两种实训的效果，为学生就业创造了良好的条件。例如：05级环艺专业106名毕业生已100%签订了就业协议，落实了比较好的工作岗位。学院正在积极筹备汽车维修车间、机电和数控机械等车间，并同知名企业洽谈合作意向，发挥产学合作优势，加强实训基地建设，培养学生实践能力。
3、努力推行多证书制度，加强学生岗位能力培养。
学院全面推行“学历证书+职业资格证书+技术等级证书”的应用型人才培养模式，在加强专业教育的同时，大力开展职业技能培训，实现“一专多能，一人多证”的技能教育，现已开展会计上岗证书、[[计算机]]技能证书、海关报关员上岗证书、花卉园艺师证书、房屋建筑施工员证书、物流管理中级证书、动漫专业能力证书、计算机网络工程师等级证书等20多个岗位的技能证书培训，为学生顺利就业打下了坚实基础。
4、加强师资队伍建设，努力提高教师的“双师型”素质。
加强师资队伍建设，提高教师队伍的“双师型”素质是办好自考高等职业教育、办出特色的根本保证。学院制订了教师队伍建设规划，以“立足培养、积极引进”的方针，采取各种措施加快师资队伍建设，培养“双师型”的教师队伍。
—积极创造条件与国内外院校协作，选送优秀青年教师去国内外重点[[大学]]进修培训，2007年暑假选送5位外语与[[艺术]]类教师去美国、法国、加拿大进修，2008年已派3位骨干教师去[[清华大学]]培训。
==视频==
===<center> 杭州江南专修学院 相关视频</center>===
<center>杭州江南专修学院迎新晚会</center>
<center>{{#iDisplay:j32175rhfzd|560|390|qq}}</center>
<center>2014泽达职院-杭州江南专修学院教学点 专业多</center>
<center>{{#iDisplay:y0129u91quv|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]
==开设专业==
学院是浙江省最早从事高等学历文凭的高校，学院下设美术学院、科技学院，开设动漫设计、服装设计、环境艺术设计、工业设计、国际贸易、物流管理、行政管理、房地产经营与管理、金融、汽车运用技术、工商企业管理、英语、日语、计算机及应用等33个专业，涵盖[[艺术]]、[[经济]]、管理、人文、理学和工学等诸多学科，以适应地方性经济和社会发展的需求。学院有全日制自考学生9500余名。学院占地187亩，建筑面积约17万平方米。学院建有图书阅览中心、计算机中心和一批实验室、多媒体教室、电子阅览室，并建有运动场和室内球场等体育设施。学院现有教职员工500余名，外聘教师128余人，其中，具有高级职称的60余人，博士、硕士近100人。
学院座落在风景秀丽的西子湖畔、钱塘江南，位于杭州滨江高教园区附近，周边有[[中国美术学院]]成教学院、浙江中医药大学、浙江警察学院、浙江艺术职业学院、浙江商业职业学院、浙江机电职业学院、浙江医专等高校，文化氛围浓郁。
学院所在的滨江区为杭州国家高新技术产业开发区，园区内设有高新软件园、[[国家]]动漫产业园、金盛[[科技]]园等多个国家级、省级研发中心和产业基地，并有UT斯达康、华为3COM、浙大中控等200余家国际国内知名企业，既可以作为学生实践基地，又为学生今后就业和自主发展提供了广阔的空间。
==办学理念==
学院弘扬“知、实、新、诚”的校训，坚持“以自考助学为载体，以能力培养为核心，以成功就业为目标”的办学宗旨，打造江南办学特色，全力培养应用型人才。
1、紧密结合市场需求，为社会培养生产第一线应用性人才
学院始终坚持以需求为导向，开展“订单教育”，积极与浙江沿海的“杭、甬、台、温、嘉、”周边地区的企业签订用人协议，在杭含全国500强企业在内的50多家企业签订了人才定向培养协议。根据行业的发展和人才需求，及时调整专业设置和培养方案，努力为行业、企业的需求培养人才。
2、产教结合、校企合作，建设实训实践基地。
为使教学更具针对性，缩短学生适应[[社会]]和岗位的时间，实现“零距离”教育，学院以分院、系为单位，[[投资]]创办与教学相关的[[企业]]或工作室，并设立产业管理机构。已在创意产业方面创办了七大工作室（动漫设计、品牌推广、视觉传达、造型设计、环境设计、服装设计、艺术品收藏）。积极引进校外企业、科研所到学院设立分部，已引进浙江省工业设计研究院、杭州梦想品牌推广有限公司、义乌驰宇装饰材料公司、杭州国艺广告公司、杭州乾图装饰公司等单位。这种“校企共建特色专业实训模式”既能充分发挥教师的潜力，又提高了学生校内校外两种实训的效果，为学生就业创造了良好的条件。例如：05级环艺专业106名毕业生已100%签订了就业协议，落实了比较好的工作岗位。学院正在积极筹备汽车维修车间、机电和数控机械等车间，并同知名企业洽谈合作意向，发挥产学合作优势，加强实训基地建设，培养学生实践能力。
3、努力推行多证书制度，加强学生岗位能力培养。
学院全面推行“学历证书+职业资格证书+技术等级证书”的应用型人才培养模式，在加强专业教育的同时，大力开展职业技能培训，实现“一专多能，一人多证”的技能教育，现已开展会计上岗证书、[[计算机]]技能证书、海关报关员上岗证书、花卉园艺师证书、房屋建筑施工员证书、物流管理中级证书、动漫专业能力证书、计算机网络工程师等级证书等20多个岗位的技能证书培训，为学生顺利就业打下了坚实基础。
4、加强师资队伍建设，努力提高教师的“双师型”素质。
加强师资队伍建设，提高教师队伍的“双师型”素质是办好自考高等职业教育、办出特色的根本保证。学院制订了教师队伍建设规划，以“立足培养、积极引进”的方针，采取各种措施加快师资队伍建设，培养“双师型”的教师队伍。
—积极创造条件与国内外院校协作，选送优秀青年教师去国内外重点[[大学]]进修培训，2007年暑假选送5位外语与[[艺术]]类教师去美国、法国、加拿大进修，2008年已派3位骨干教师去[[清华大学]]培训。
==视频==
===<center> 杭州江南专修学院 相关视频</center>===
<center>杭州江南专修学院迎新晚会</center>
<center>{{#iDisplay:j32175rhfzd|560|390|qq}}</center>
<center>2014泽达职院-杭州江南专修学院教学点 专业多</center>
<center>{{#iDisplay:y0129u91quv|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]