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经纪人
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'''经纪人'''，按《辞海》说法，是介绍买卖双方交易，以获取佣金的中间商人。1995年10月26日国家工商行政管理局颁布《经纪人管理办法》指出：“本办法所称经纪人，是指依照本办法的规定，在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间，行纪或者代理等经纪业务的公民，法人和其他经济组织。”2004年8月28日，经国家工商行政管理总局修改的《经纪人管理办法》公布并于公布之日实施，规定：“经纪人是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
也有受聘於演員、歌手、運動員等，為其處理簽約、安排演出、代替發言等事宜的人。
==好經紀人的條件==
2016 泛知識節與植劇場聯合策劃一系列專題講座，以職位區分，邀請多位影視幕後從業人員前來分享，為聽眾構築完整的影視幕後生態圈。光鮮亮麗的演藝人員背後總有一位偉大的經紀人，從發掘[[藝人]]開始，經紀人與明星間的命運共同體關係幾乎綁定，兩人必須共同面對每一個難題，到底這個類似[[保姆]]又類似朋友的角色該如何扮演？好的經紀人又需要什麼樣的特質<ref>{{Cite web |url =https://punchline.asia/archives/40078| title =翻越經紀人的牆：想當好經紀人需要哪些條件？——《2016 泛知識節》| author = | date =2017-03-13}}泛科知識</ref>？
經紀人的門檻非常低，只要擁有一支[[手機]]、[[電腦]]，能夠幫藝人接工作就可以了，但你的目標如果是成為一個「好」的經紀人，資深經紀人楊婷安提出了幾個要點。
「有些人光用肉眼觀察會覺得很一般，但他在鏡頭上可能有莫大的吸引力。」她認為細微的觀察力是經紀人最重要的條件，而且不只觀察外型，靈魂和性格也相當重要！不過人會隨年紀或接受到外面的刺激而有所轉變，因此經紀人在每個時期都要很仔細地觀察自己的藝人，同時也要考慮市場需求，必要時做好轉型的準備。但是要怎麼樣培養觀察力呢？楊婷安認為要「多看」，看看[[韓國]]和[[日本]]的藝人是怎麼紅的，她舉了韓國藝人 Rain 為例子，第一眼看到他並不覺得特別帥，但之後就會被他的戲劇表現吸引，不能用第一眼的印象去評斷這個人好或不好。
經紀人必備的第二個條件就是「清楚的腦袋」 ，不僅需要記得旗下所有藝人的行程和狀態，還要對法律、商業、戲劇、唱片都要有所瞭解，這些在代替藝人談工作時都會用上，樣樣都要納入考量。她也感嘆，台灣非常缺乏專業的經紀人，若在歐美，不同的領域都會被分開處理，例如廣告經紀、唱片經紀，但台灣並非如此，因此經紀人在處理不同領域的事情時，同時也會學很多。
第三點是「對於藝人要有同理心，必須要愛他」，楊婷安堅定地說：「你一定要覺得他很好，才有辦法把他送出去！」當旗下的藝人已經兩三個月沒接到工作的時候，也應該要有同理心，替他想辦法。
==參考資料==
也有受聘於演員、歌手、運動員等，為其處理簽約、安排演出、代替發言等事宜的人。
==好經紀人的條件==
2016 泛知識節與植劇場聯合策劃一系列專題講座，以職位區分，邀請多位影視幕後從業人員前來分享，為聽眾構築完整的影視幕後生態圈。光鮮亮麗的演藝人員背後總有一位偉大的經紀人，從發掘[[藝人]]開始，經紀人與明星間的命運共同體關係幾乎綁定，兩人必須共同面對每一個難題，到底這個類似[[保姆]]又類似朋友的角色該如何扮演？好的經紀人又需要什麼樣的特質<ref>{{Cite web |url =https://punchline.asia/archives/40078| title =翻越經紀人的牆：想當好經紀人需要哪些條件？——《2016 泛知識節》| author = | date =2017-03-13}}泛科知識</ref>？
經紀人的門檻非常低，只要擁有一支[[手機]]、[[電腦]]，能夠幫藝人接工作就可以了，但你的目標如果是成為一個「好」的經紀人，資深經紀人楊婷安提出了幾個要點。
「有些人光用肉眼觀察會覺得很一般，但他在鏡頭上可能有莫大的吸引力。」她認為細微的觀察力是經紀人最重要的條件，而且不只觀察外型，靈魂和性格也相當重要！不過人會隨年紀或接受到外面的刺激而有所轉變，因此經紀人在每個時期都要很仔細地觀察自己的藝人，同時也要考慮市場需求，必要時做好轉型的準備。但是要怎麼樣培養觀察力呢？楊婷安認為要「多看」，看看[[韓國]]和[[日本]]的藝人是怎麼紅的，她舉了韓國藝人 Rain 為例子，第一眼看到他並不覺得特別帥，但之後就會被他的戲劇表現吸引，不能用第一眼的印象去評斷這個人好或不好。
經紀人必備的第二個條件就是「清楚的腦袋」 ，不僅需要記得旗下所有藝人的行程和狀態，還要對法律、商業、戲劇、唱片都要有所瞭解，這些在代替藝人談工作時都會用上，樣樣都要納入考量。她也感嘆，台灣非常缺乏專業的經紀人，若在歐美，不同的領域都會被分開處理，例如廣告經紀、唱片經紀，但台灣並非如此，因此經紀人在處理不同領域的事情時，同時也會學很多。
第三點是「對於藝人要有同理心，必須要愛他」，楊婷安堅定地說：「你一定要覺得他很好，才有辦法把他送出去！」當旗下的藝人已經兩三個月沒接到工作的時候，也應該要有同理心，替他想辦法。
==參考資料==