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工业文明的社会问题

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《'''工业文明的社会问题'''》,[[工业]]社会学重要著作。埃·梅奥(见“工业文明的人的问题”)著。1945年美国哈佛大学商学院研究所出版。中译本商务印书馆1964年出版,费孝通译。

收编于《世界百科名著大辞典》。

==内容简介==

本书有6章,分为两编,正文的前面有1篇导言和1篇提要。中译本约12万字。是作者对他们主持的一项长达25年的实验研究的总结。这项实验研究的主要内容是探讨在工业里怎样提高生产效率。导言部分叙述实验研究的意义和写作该书的起因。第1编论述作者主持工业现场研究的历史背景。其中第1章指出,人类社会进入[[工业文明]]以来,由于处理技术的能力和处理人事的能力之间缺乏平衡发展,后者大大落后于前者,导致了灾难性的结果。第2章论述以往由于理论脱离实践,把社会假定为一群没有组织的个人的自然社会,于是必然得出需要具有绝对权威的国家的结论,导致立法者具有不受限制和没有边际的权力,人的个性化为乌有。第2编介绍在工业企业中进行的一些实验研究。其中第3章着重介绍关于在工人工作中安排休息时间对生产率的影响的实验。第4章介绍著名的霍桑试验。第5章介绍关于缺勤和转业的实验研究,包括对一个大百货商店的研究、对宾夕法尼亚西部失业的研究和对一个发展很快的小制造业公司的研究。第6章论述工业社会的问题主要是企业中的协作问题和能否正确解决提高[[生产率]]与使关系人道化这一矛盾。

本书修正了过去古典资产阶级经济学的“利己”和“逻辑考虑”等人性论,提出了人具有“社会联系”的本能的说法,即人是天生要合作的。如果能在人事处理上满足工人们这个本能,生产效率就会提高。本书十分重视对人与人的关系的更好和更根本的了解,并设法去改进它。本书提出的理论观点和介绍的工业现场实验,对社会学、社会心理学以及[[管理心理学]]的发展都有十分重大的影响。

==《世界百科名著大辞典》凡例==

1.本[[辞典]]为书籍文献的综合性、科学性和知识性的工具书。选收自然科学、技术科学、综合性科学、社会和人文科学、文学艺术的各个[[学科]],以及宗教的名著和重要典籍。

2.一部著作,或一篇[[论文]]、作品,立为一条词目。古籍<ref>[https://www.neac.gov.cn/seac/mzwh/201607/1078532.shtml 中国古籍和中国少数民族古籍的定义],中华人民共和国国家民族事务委员会, 2016-07-26</ref>中个别篇章,习惯上认为有特殊意义的,也独立设目。

3.一部著作<ref>[https://www.sohu.com/a/404903363_448629 专著和论文哪个含金量高],搜狐,2020-06-30</ref>一般只在一卷出现。少数著作是几个学科不可缺少的,在有关各卷互见。互见[[条目]]用(参见第 页)注明。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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