求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。

變更

前往: 導覽搜尋

王明基

增加 65 位元組, 5 年前
無編輯摘要
《基于企业战略的中国企业管理体系建设》《中国企业管理创新与创新操作模式》
《领导力建设与领导者素质修养》《 [[ 领导力与团队建设 ]]
《领导力提升与人力资源开发》《打造经理人卓越执行力》
[[ 全方位职业经理人 ]] 》《企业文化建设与组织竞争力》
[[ 人力资源规划实操训练 ]] 》《TTT培训师培训》
《工作分析与组织设计》《员工培训与职业生涯规划》
人力资源领导艺术职业素养
[[ 北京大学 ]] [[ 清华大学、 ]][[ 南开大学 ]] 等知名学府总裁班、EMBA、MBA客座教授。
从事人力资源开发管理、企业管理研究二十多余年。1985年参与中国第一部力资源管理教材编写工作,二十年来著述颇丰,有深厚的理论功底和较高的学术造诣。
先后担任美国UCC管理集团所属BRAIN管理咨询公司,中国北方管理咨询公司、北京莱福特管理咨询公司等多家管理咨询公司的管理顾问和培训师,是集深厚的理论功底与丰富的实战经验于一身的资深顾问。
==授课/咨询经验==
在中、高级管理人员能力提升培训,人力资源管理培训等方面颇有造诣,精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到"学以致用"。
迄今为止已成功为数百家中外企业提供管理咨询和培训服务,先后在广州、深圳、上海、苏州、无锡、 [[ 济南 ]] [[ 青岛 ]] [[ 大连 ]] 、北京、 [[ 天津 ]] 等地举行多场公开课,接受其培训的人数有十五万人之多。
在构建中国企业内部管理提升系统、聚焦企业战略的管理系统、企业流程再造、企业文化建设,工作分析、绩效管理、系统培训方案设计,薪资设计、人事诊断等方面有许多创新性的成就,能根据企业需求提供极具操作性的个性化咨询服务。
曾培训服务、辅导咨询过的企业:
1、世界五百强企业:汽巴染料(CIBA)、庞巴迪、壳牌(中国)、 [[ 摩托罗拉]];
2、中国知名企业:中集集团、海信、澳柯玛、青啤、奥迪斯电梯、海洋石油工程股份有限公司、天大天财、中信集团、英派斯集团、工商银行、建设银行、中外运空运、三美电机、新奥燃气、东海橡塑、山东鲁花、天津信息产品有限公司(IBM-天津合资公司)、大连路明、光宝电子、一汽大宇、天宝光碟、宁煤集团、北车集团、振华物流、莱钢集团等
 
== 参考资料 ==
68,200
次編輯