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《'''企业改革与管理'''》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的国内外公开 [[ 发行 ]] 的权威期刊，大16开。半月刊，刊号：ISSN：1007-1210；CN：11-3793/F。邮发代号：82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国人文社会科学引文数据库、中国知网(CNKI)、维普资讯网全文收录期刊。 办刊宗旨：构建 [[ 企业 ]] 的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。

曾用刊名： [[ 生产力 ]] 之声

管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、 [[ 市场营销 ]] 、电子商务、 [[ 国际贸易 ]] 、财务审计等。

1、期刊收录： [[ 中国知网 ]] 、维普、万方收录

3、图书馆藏： [[ 国家图书馆 ]] 馆藏； [[ 上海图书馆 ]] 馆藏

主编：吕云生；地址： [[ 北京市 ]] 海淀区学院南路32号；邮政编码：100082；电话：010-62250521；62273261；邮箱：sgyk@qgg.com.cn

管理评论杂志、科学学与科学技术管理杂志、 [[ 社团管理研究 ]] 杂志、公共管理评论杂志、公共管理学报设备管理与维修杂志、管理学刊杂志、科学管理研究杂志、商业经济与管理杂志、通信企业管理杂志。

1、文稿应思想健康、主题鲜明、立论新颖、论述清晰、体例规范、富有新意。 [[ 文字 ]] 一般不少于2600字为宜。

2、题名（文章标题）应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。文末标明作者单位及联系地址、邮编、 [[ 电话 ]] 、传真、电子邮箱。如为基金资助项目应加以注明，并提供项目编号。

3、2600字以上文稿请附300字以内的 [[ 文章 ]] 摘要和3—6个关键词。

4、参考文献在正文的引文处以方括号加序号的方式上角标注。文末依次排列参考文献时，按作者、书刊名或 [[ 出版社 ]] 、出版年（期）、起讫页顺序标注。

6、来稿本着文责自负的原则， [[ 作者 ]] 切勿一稿多投。

8、稿件刊登后，赠与当期 [[ 杂 志1 志]]1 册。