求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。

變更

前往: 導覽搜尋

草庙子中心小学

增加 2,817 位元組, 2 年前
创建页面,内容为“'''草庙子中心小学'''学校通过目标激励,榜样示范,环境熏陶,活动鼓舞,使校园成为师生依恋的精神家园<ref>[https://www.so…”
'''草庙子中心小学'''学校通过目标激励,榜样示范,[[环境]]熏陶,活动鼓舞,使校园成为师生依恋的精神家园<ref>[https://www.sohu.com/a/155620905_706199 【全国高校文明校园创建有标准啦!特色指标可加分,如有负面清单即取消评选资格 ],搜狐,2017-07-08 </ref>。每位学生要将自己的期中、期末目标、理想[[大学]]以及人生格言写在奋斗目标中。这些目标激励全体师生为之而奋斗。

每学期都要评选十 佳班长、宿长、体委、十大学星、师德标兵、[[青年]]教师希望之星。通过这些榜样,弘扬正气<ref>[https://www.sohu.com/a/11072097_123833 中小学教师需要什么样的培训 ],搜狐,2020-04-21</ref>

==学校简介==

草庙子中心小学始建于1943年。 2001年9月,由镇党委政府投资380余万元,新建了一座[[建筑面积]]4800平方米、集办公与教学一体化的综合性教学大楼,目前学校拥有15个教学班,在校学生531人,教职员54名。其中,[[大专]]以上学历占87%,具有小学高级以上职称的占55.5%,区级以上优秀教师20人,区级以上教学能手7人,区级教坛新星9人。

==构建和谐的关系,营造温馨的管理格局==

建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。我校规定,领导班子当好“三个表率”,为学校发展带头领路。学习的表率,学校领导主动与教师多交流,可以更好地理解、把握学校的决策、意图,更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多[[交流]],增进了解,相互借鉴,相互启发,减少教师之间的工作冲突,避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率,凝聚全校老师,同心同德,共谋学校[[发展]]大计。学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。我们坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个[[教师]]、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。教师对学生也像领导班子对教师这样,以平等的身份对待学生,关注课堂,关注[[细节]],主动与家长联系,构建了社会、学校、家庭、学生多方参与,齐抓共管的温馨的管理格局。五、开展多彩的活动,营造温馨的氛围我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展多彩的教育活动。

==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]
777,327
次編輯