變更

'''荆门市残疾人联合会'''是 [[ 湖北省 ]] 残联的地方组织，是将 "代表、服务、管理"三大职能融为一体的残疾人群众团体，是 [[ 荆门市 ]] 委、市政府联系全市残疾人的桥梁和纽带。

代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动， 直接为残疾人服务；承担 [[ 政府 ]] 委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。市残联由市政府领导同志联系，业务上接受市政府有关部门和湖北省残联的对口指导。在 [[ 国家 ]] 地方计划中单列户头。

（二） [[ 团结 ]] 、教育残疾人遵纪守法，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神， [[ 自尊 ]] 、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

（三）弘扬 [[ 人道主义 ]] ，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、 [[ 文化 ]] 、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

（五）协助政府研究、制定和实施残疾人事业的 [[ 法规 ]] 、政策规划和计划，对有关业务领域进行指导与管理。

（六）对县、区、代管市残疾人联合会 [[ 领导 ]] 班子的调整配备提出建议或意见，做好领导干部的业务培训工作。

（七）听取残疾人的意见，反映残疾人的需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人 [[ 服务 ]] 。

（九）开展残疾人事业的对外交流与 [[ 合作 ]] 。

（十）承办荆门市委、市政府和湖北省残联交办的其他 [[ 工作 ]] 。

负责会内外联系及综合协调工作；协调机关重要政务、事务；负责有关 [[ 会议 ]] 的组织安排和议定事项的督办；负责机关文秘、机要、保密、 [[ 档案 ]] 、统计、会务、信息、督办、公产管理、社会治安综合治理、后勤管理服务等工作；编制残疾人事业发展规划和计划；承担市政府残疾人工作协调委员会的具体工作。

协助有关部门研究、拟定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的 [[ 法规 ]] 、规章和政策；配合有关方面对有关残疾人的法律、法规执行情况进行检查、督导，指导残联系统的法制建设和政策 [[ 研究 ]] ；协助办理省人大代表、省政协委员有关残疾人的议案、提案；指导和管理残疾人的法律援助工作，做好普法宣传和服务协调工作；负责无障碍设施建设的推进和残疾人的信访工作。

负责残疾人组织建设，协助县、区、代管市党委管理残疾人联合会的领导班子，培训残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、 [[ 教育 ]] 、培养、表彰残疾人；了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；指导基层残联综合服务设施建设；承担市各类残疾人专门协会和市残联评议会的日常工作，组织协调残疾人事业的国际 [[ 交流 ]] 和港、澳、台地区残疾人工作的合作交流，办理有关涉外事务。

组织和指导开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查，掌握、协调残疾人康复技术资源；组织和实施残疾人康复工作规划、计划，指导和协调残疾人康复机构的业务工作；组织开展残疾人康复工作；指导各类残疾人用品用具开发、供应、 [[ 服务 ]] 工作；指导残疾人康复行业协会的工作，开展残疾预防辅导工作，培训康复人才，开展学术交流；开展残疾人康复专项 [[ 统计 ]] ，总结推广残疾人康复先进工作经验，承担担市残疾人康复工作办公室的日常工作。

协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、 [[ 义务教育 ]] 、 [[ 职业教育 ]] 、高级中等以上教育和成人教育，推广盲文、手语；制定残疾人劳动就业工作计划；指导残疾人职业技能培训和盲人按摩与盲人辅导工作；组织实施残疾人分散按比例就业，指导残疾人组织兴办福利企业；负责残疾人劳动服务网络的建设与业务指导工作；组织实施残疾人扶贫解困工作；协助开展残疾人社会保障工作（社会养老和医疗保险）。

组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划，宣传国家发展残疾人事业的方针政策，宣传残疾人事业；为残疾人提供特需读物和精神文化产品；推动残疾人信息交流无障碍的协调工作；组织开展残疾人文化、 [[ 艺术 ]] 活动；管理和发展残疾人体育；指导残疾人报刊、文化、体育机构的业务工作；承担市残疾人事业新闻宣传促进会和省残疾人体育协会的日常工作。

编制残疾人事业资金 [[ 计划 ]] ，管理事业经费和基建投资；筹集和管理残疾人事业发展资金；管理机关财务，承担机关和直属事业单位的内部审计工作；指导残联系统的经费预算、基本建设和资金 [[ 管理 ]] 工作；承担省残疾人福利基金会的日常工作。

管理机关和直属事业单位的机构设置、编制、 [[ 干部 ]] 人事、劳动工资工作；负责对市残联直接管理的全省性残疾人社会团体进行监督管理；指导专业技术职务评审和聘任工作；开展职工培训；负责机关的目标管理和离退休干部的管理服务工作。负责机关和直属 [[ 事业单位 ]] 的党群及纪律监察工作。