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'''成都市食品工业协会'''是隶属于[[ 政府]] 职能部门主管、具有独立法人社团资质的行业协会组织,是 政府联系企业的[[ 桥梁]] 和纽带,是政府管理和服务成都食品行业的助手。协会常设统一办事机构为秘书处,日常工作由[[ 秘书]] 长负责主持,秘书处下设会员服务部、策划执行部、项目发展部、媒体推广部、培训咨询部、管理部。
==机构简介==
协会自成立以来,始终坚持以“推动行业进步、促进[[ 企业]] 发展、助推行业振兴、引领区域经济”为宗旨,以”服务为本、实力为魂、搭建平台、 促进发展“为工作方针。积极参与政府产业政策的制定、行业发展战略规划、行业标准制定及食品安全管理 <ref>[https://www.sohu.com/a/462026145_120852347 如何加强食品安全管理],搜狐,2021-04-21</ref> 工作;广泛收集反映会员企业的困 难、意见和建议,维护会员企业的合法权益;积极开展行业自律、资源整合、企业维权、商业协调、国内外[[ 交流]] 、技术合作、人才培训等方 面的工作,帮助会员开拓国内、国外市场,促进经济、技术和贸易合作,为政府、行业和企业进行全方位的服务,对促进行业进步与发展起 到了积极的作用。
==成都市食品工业协会人事管理制度==
第一章 总则
第一条 为了促进协会人事管理工作的[[ 制度]] 化,规范化,充分调动协会工作人员的积极性,按照《中华人民共和国劳动合同法》和人事法规,制定本制度。
第二条 协会的人员是指协会专职工作人员。
第三条 协会的人事[[ 管理]] 主要包括人员的聘用、解聘、薪酬与福利管理、人员管理、劳动合同管理、人事档案管理、考勤管理等。
第四条 协会的内部管理工作归协会秘书处负责。
第五条 协会各职能部门用人实行定员、定岗。
第六条 协会职能部门的设置、编制、调整或撤销,由[[ 秘书]] 处提出方案,报秘书长批准后实施。
第七条 因业务[[ 发展]] 需要增设部门或增加用工数,必须按第十条、第十一条的规定,履行手续后方准实施。
第八条 业务活动、项目调研、[[ 考察]] 等工作需雇佣临时人员的,必须提前做计划报秘书处秘书长审批。严禁无计划雇用临时工。
第三章 人员聘(雇)用
第九条 协会的招聘工作秉持“德才兼备”的原则。
第十条 协会按照会长会的决议和[[ 工作]] 需要,设置机构,并确定人员的编制。
第十一条 协会专职人员的聘用:由部门负责人提名,报秘书长审批。
第十二条 聘用人员必须经过最长不超过六个月试用期,可提前转正。试用其合格者,由秘书长批准后正式聘用,试用期不合格者,由秘书长批准后不再续签劳动合同。
第十三条 因[[ 特殊]] 工作需要雇佣临时人员,履行手续后方准实施。
第四章 劳动合同
第十四条 协会根据《中华人民共和国劳动合同法》 <ref>[http://www.gov.cn/jrzg/2007-06/29/content_667720.htm 《中华人民共和国劳动合同法》(全文)],中央政府门户网站, 2007-06-29</ref> 实行全员[[ 劳动]] 合同用工制。
第十五条 人员入职即签订《劳动合同》。人员劳动合同签订按照劳动合同期限首次签订三年,三年期满续签五年,连续八年期满方可续签长期合同。
第十六条 人员自入职试用起,即建立个人人事[[ 档案]] 。工作人员档案由秘书处保管。
第十七条 人员与协会签订聘(雇)用合同后,双方都必须严格履行合同。人员不得随便辞职,单位不准无故辞退人员。
第十八条 工资实行月薪制,每月15日为工作人员工资发放日。
第十九条 工作人员一经转正,协会按国家[[ 劳动法]] 规定为其办理社会保险福利。
第二十条 其他福利:对协会工作人员在国家节庆假日的福利。
第二十一条 协会工作人员享有国家法定节假日。
第二十二条 协会工作人员享有休假日:婚假、产假、工伤假、慰唁假、年休假、休假天数及相关规定按协会相关[[ 制度]] 执行。
第二十三条 协会实行带薪年休假,相关规定按协会相关制度执行;请年休假须避开工作繁忙时段。
第九章 奖惩
第二十四条 奖惩范围:业务开展如[[ 培训]] 、服务、项目完成等。
第二十五条 奖励对象:维护协会利益,工作表现突出,完成工作任务良好的优秀人员。
第二十六条 [[ 奖励]] 类别:口头表扬、享受福利待遇、节日或年终工资奖励,提职加薪。
第二十七条 处罚类别:参照行政问责执行。
第十章 人员培训
第二十八条 秘书长及各部门负责人,每年通过参加[[ 政府]] 相关部门的培训、专业工作会议等方式,提高自身素质业工作水平。
第二十九条 专职工作人员,每年轮流参加政府相关部门的专业培训,定向参加与自身工作相关的专业知识学习,以便保证协会工作不断拓展的需要。
第三十条 结合协会每年组织会员开展的专业培训,有关[[ 政策]] 、法规等方面讲座,不断提高协会专职工作人员的工作能力和业务水平。
第十一章 附则
第三十一条 本制度由成都市食品工业协会负责[[ 解释]] 。
第三十二条 本办法自常务理事[[ 会议]] 通过之日起实施。
==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]