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|出生日期 || 1944年8月19日||||

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=='''人物简介'''==

1944年8月19日，王嘉廉生于上海。8岁时，他与父母及两个兄弟抛下所有东西来到纽约。后来，他进入一所白种人为主的学校，被安排在三年级，但他一句英文也不会说。于是又被放回到一年级。3个月后，他的语言能力得到提高，终于回到原来的班级。无论在小学还是在[[布鲁克林技术高中]]，王嘉廉都是深受种族歧视的人。母亲上夜校，成为一名图书管理员。父亲获得了哈佛国际法学位，却不允许在美国执牌从业，只能白天教书，晚上在圣约翰大学从事工作。辛劳的父母成了他学习的榜样。进入中学高年级，父亲将哥哥托尼送入[[耶鲁大学]],后又送入[[康内尔法律学院]]。而王嘉廉则在当地的[[皇后大学]]毕业后就结束了学习生涯。因为中国传统观念都是将希望寄托到长子身上，王嘉廉是老二，一切都要靠自己。当时，王嘉廉还不太争气，他的专业是数学和物理，在学校他表现平平，无论是成绩还是表现都毫无出众之处，没有人会对他寄予厚望。毕业后，王嘉廉进入[[哥伦比亚大学]]电子研究实验室当一位程序员新手，结果一下子就爱上了编程。他在好几家公司从事软件工作，其中包括标准数据公司。在那里，他和大学的伙伴Russ Artzt编写并出售用于IBM大型机的系统软件。两人经常拜访客户，倾听企业信息系统管理员反映的各种问题，从而看到了商机，萌生了创业的念头。

=='''创业经历'''==

现在，王嘉廉终于拥有了他垂涎已久的CA-SORT产品。这个集成产品与IBM同类产品相比，价格便宜25%,而且只需占用一半的资源。因此，王嘉廉一下子就将客户扩大至200余家。有了这样的基础，王嘉廉开始盘算，如果再增添一种产品，不就可以产生更高的价值？自己独立开发新产品力量不足，风险也大，不如集成和修改原有的产品。1978年中，[[IBM]]推出[[DOS/VS]]的替代操作系统VSE,使CA的原有产品面临淘汰危险。后来，CA开发出系统适配软件，不但实现了与新OS的兼容，而且确保了未来OS的改变不会影响CA产品的生命的力。自己开发还是太危险，CA准备采取购并竞争对手的策略，这需要大量的资金，还要有老谋深算的律师去了解和摆平华尔街的里里外外。王嘉廉的脑海马上浮现出一个合适人选。1979年，哥哥托尼（Tony)已是曼哈顿律师事务所的合伙人。王嘉廉找上门来说："我一点也不懂股市和购并，你到我们公司来吧，干上两三年，你可以获得许多股票，到时你也可以退休。"托尼对软件毫无兴趣，但他还是点头答应了。于是托尼成了公司总裁，1981年12月CA成功上市，发行了50万股股票，筹资320万美元。这个数目比公司收入还少，但足以启动王嘉廉极具侵略性和残酷无情的购并策略，因为王嘉廉很早就认识到，购并是扩张的最佳捷径。

===首次成功===

当然真要比较起来，两人的差异比共同之处更显著。盖茨习惯于在聚光灯下谈笑风生；而王嘉廉则习惯保持低调，甚至拒绝在一些大型活动上贴出个人肖像。最大的区别可能还是两个人的童年：盖茨出生在舒适的中产阶段家庭；而王嘉廉则从小受尽贫困和漂泊。"因为我是移民，我了解饥饿。"有一次他接受CNN的采访时说道："所以，我可能比盖茨更加注重实效"。

=='''人物花絮'''==

===寄予厚望===

在风暴期，王嘉廉开始越来越依赖年轻的[[Sanjay Kuma]]r。而Kumar被王视为自己"年轻的弟弟",是自己的一种延伸。1991年，Kumar担任高级副总裁。1992年，Tony离开公司，去收集各种赛车，Kumar就成为公司的执行副总裁。1994年1月，Kumar被提命为总裁兼COO,并进入CA的董事会。这一年，Kumar才31岁。他开始担当起公司的日常运作，包括与[[华尔街]]和公司客户打交道，Kumar比王嘉廉要和气，是改善客户关系的合适人选。1995年，Kumar承担起购并的谈判工作。5月份，CA宣布以17.4亿美元购并Legent公司，成为继IBM购并Lotus之后的第二大软件购并案。此前对于被购并公司的市场和管理部门，CA的态度从来是毫不手软、大下毒刀，但是这一次，静候坏消息的Legent员工却受到异乎寻常的欢迎，大家获得了更好的岗位，从而赢得了媒介的好评，也赢得了开始关注CA的司法部的好感。许多CA的客户也纷纷感受到了与日巨增的关怀。现在，CA以强有力的竞争态势活跃于软件业。

他以充满人情味的方式关怀属下，并产生了意想不到的神奇作用。“我不能做一名暴君，只顾发号施令，否则再好的人才也不会留下来。在我的公司，每个职位的人都会常常互换不同的职务，这等于给他们提供了机会，接受挑战和成长。”公司所有员工都直呼王嘉廉的英文名Charles。一位王嘉廉的下属告诉记者，Charles对员工一直非常率直坦诚。如果你把事情搞砸了，他会轻轻地说：“好吧，告诉我你现在怎么办？下一次相同的问题不要再发生了。从这一次经验中又学到了什么教训？”如果你做对了，他会兴奋地告诉你：“小伙子，你做得好，你做得真好，我简直不敢相信你做到了。我真的原本以为你做不到呢，但你却做得这么好！”

===中西合璧===

他脑子还有东方人强烈的回报意识。他对所有影响过自己的人和事，怀有深深的感情。他花数千万美元，创办全球性的慈善事业——帮助兔唇人的微笑列车工程，以及寻找失踪儿童的工程。

=='''晚年生活'''==

1999年，王嘉廉总计获得了6.65亿美元的高额薪水，成为全球[[CEO]]中收入最高的一位。在不久之后，冠群电脑的业务就开始被丑闻阴影所笼罩，并多次发布销售预警。数月之后，冠群电脑即遭双重联邦会计调查，外界舆论也一致要求王嘉廉下台。

=='''从铁腕企业家到慈善家'''==

　　成功后的王嘉廉致力帮助更多的人实现自己的梦想。

王嘉廉还个人投资4000万美元创建“[[亚美文化中心]]”，促进中西方文化交流，这个文化中心位于纽约州立大学石溪分校——著名核物理学家、[[诺贝尔物理奖]]获得者[[杨振宁]]在该校执教37年。2008年，“亚美文化中心”的“[[孔子学院]]”成立，进一步传播了中华传统文化。

参考资料：