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居家照護
,無編輯摘要
==重要觀念==
===健康促進===
長照的觀念卻是如何做健康促進，如果老人家一直坐著不動就容易退化， [[ 肌肉 ]] 委縮，反而很快就要坐 [[ 輪椅 ]] 了，所以為人子女要善巧運用智慧，比如，把 [[ 老人 ]] 家喜歡吃的菜放遠一點，讓他(或她)可以起身夾菜，鼓勵老人家平日常去找鄰居聊天，或是到附近散步，增加社交的機會可以刺激腦部，不會因退化或 [[ 失智 症]] 或 [[ 肌少症 ]] ，掉進醫療系統。<ref>[https://tw.news.yahoo.com/%E8%A6%81%E6%B4%BB%E5%B0%B1%E8%A6%81%E5%8B%95-%E8%A8%B1%E7%A6%AE%E5%AE%89%E9%86%AB%E5%B8%AB%E8%AB%87%E5%B1%85%E5%AE%B6%E7%85%A7%E8%AD%B7-092342729.html 要活就要動 許禮安醫師談居家照護]yahoo 新聞</ref>
在安寧療護中，強調尊重病人的個別差異及自主權，所以，民眾提出想法及意見很重要。
台灣各個縣市皆有居家照護的服務，政府提供長照專線1966供民眾諮詢。居家照護自費市場方面可依服務方式區分為長期與短期兩種，長期的看護需求，不管是住院或是在家照顧，大都在一個月以上，所以常採包月的方式聘用。
===家事移工薪資調漲、雇主補貼同步實施===
包月看護目前多數找外籍的看護工，主要是費用相對較低，但會逐步調升，如勞動部宣布2022年8月10日起，凡新招募引進、在台期滿續聘或期滿轉聘的外籍看護或幫傭，基本月 [[ 薪 水]] 自1萬7調漲至2萬，提供弱勢雇主申請薪資補貼最高10.8萬。
勞動部「建議」移工於「同一雇主」處工作3年期滿後，續聘時，雇主幫移工加薪1,000元/月(月薪21,000元)；「同一雇主」工作6年期滿後，續聘時再加薪1,000元/月(月薪22,000元)。勞動部提醒，若雇主先前已約定給家事移工逾2萬元月薪，不可片面調降為2萬元，否則除須負民事責任外，更可廢止聘僱許可。<ref>[https://www.xifu.com.tw/news/display/2726?gclid=Cj0KCQjwpeaYBhDXARIsAEzItbHFGquwgk0_Xt-y2fVBaJ_Yzx3uR7119t2-6E7krLyOfekwF6dYrksaAlBCEALw_wcB 外籍看護漲價了?家事移工薪資調漲、雇主申請補貼懶人包]惜福人力</ref>