變更

如今在笔试识人、心理测评识人、面试识人、生活识人方面都形成了独有的思想和方法体系，尤其在面试识人方面有很深的造诣。

在职业规划领域，白玲从1998年开始进行一对一的咨询工作，是中国职业规划领域最早的开拓者和实践者之一。她以精准识人为核心，以人才发展之道、组织用人之道为依据，结合及时准确的行业信息、职业信息、企业信息，为人才提供职业规划服务。多年的研究实践，她逐渐总结出在中国本土特定的文化背景和发展阶段下如何进行职业规划，以及不同咨询对象应该如何进行职业规划。至今，她亲自为600多位人才，包括高中生、大学生、白领人士、高级管理人员提供了一对一的服务，满意率极高。