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1986年5月，经民盟贵州省委批准，撤消民盟贵州省委直属兴义小组，建立民盟贵州省委直属兴义支部。由于盟员数量不断增加，1994年12月，根据民盟在黔西南的发展需要和民盟章程的有关规定，经民盟贵州省委批准，撤消民盟贵州省委直属兴义支部，建立民盟黔西南州第一届委员会，陈昌宇任主任委员，谢永琴、廖星任副主任委员。委员会下属科技支部、教育支部、医药卫生支部和兴义市总支部4个支部，有盟员63人。
1994年，为加强民主党派 <ref>[https://gov.sohu.com/a/591198736_121157805 我国有哪些民主党派，他们都主要是做什么的？]，搜狐，2022-10-09</ref> 的参政能力，政协黔西南州第四届委员会将民盟作为单独的界别进入政协，为民盟提供了参政议政的平台。盟员们通过参与考察、调研、写提案、议案等方式，对州、市的施政方针、建设大计，以及群众关心的热点问题，积极提出意见和建议，民主党派参政议政的职能作用得到了有效的发挥。
2002年8月，换届产生了由廖星、罗开明、韦刚组成的第二届委员会领导班子。
2006年7月，民盟黔西南州委员会召开了第三次盟员代表大会，选举产生了由廖星、韦刚、关友兵、何旭钧组成的第三届委员会领导班子。
为了提高参政议政水平，民盟黔西南州委十分注重加强组织建设，注意积蓄和发掘民盟的人才资源。只有有了高素质的人才，才能做出高水平、高质量的参政议政工作。民盟黔西南州委在为参政议政工作创造良好环境、用好现有人才的同时，坚持“三个为主”方针，注意吸收知识层次高、有较大社会影响、有较强代表性的人士加入民盟组织，不断完善民盟培养和造就人才的机制，突破传统观念，不拘一格地选拔参政议政人才，充实参政议政队伍，提高参政议政整体水平。民盟黔西南州委以民盟中央全面实施“人才兴盟、人才强盟”战略和由我省七家民主党派联合制订的《贵州省民主党派组织发展工作实施意见》为指导，在发展盟员工作中，注重从岗位工作、社会工作、会务工作中多角度、多渠道发现优秀人才，坚持高标准、高质量做好组织发展工作，力争处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干成员与发展一般成员的关系。在发展新盟员的时候，严格遵照盟的组织发展原则，坚持“严格考察、宁缺毋滥”的准则，在充分考察、听取意见的基础上，慎重确定发展对象。在努力提高现有盟员素质的同时，注意吸收政治素质好，有一定业务专长，有代表性的同志加入民盟；并在组织发展中做到坚持重点，降低年龄，拓宽界别，改善结构，提高层次。到目前为止，我州共有盟员160人，其中具有中高级职称 <ref>[https://www.sohu.com/a/375711355_120176356 中高级职称晋升的三种途径，没有中级也可以直接晋升高级职称 ]，搜狐，2020-02-25 </ref> 的有143人，占89.3%，平均年龄为49岁。
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