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省总工会设办公室、政策研究室、基层工作部、法律工作部、劳动和经济工作部、保障部、宣传教育部、女职工部、财务部、资产监督管理部、干部人事处、离退休干部处、机关党委、经费审查委员会办公室等14个职能部室。
省总工会下属浙江省总工会职工技术协作办公室、浙江省总工会干部学校、浙江省职工服务中心（浙江省职工对外交流中心）、浙江省总工会工人疗养院、《浙江工人日报》社、浙江省职工国际旅行社有限公司和浙江省职工房地产开发公司等7家企事业单位 <ref>[https://www.sohu.com/a/404235287_120643396 什么是事业单位？事业单位主要包括哪些单位？]，搜狐，2020-06-26 </ref> 。工作职责
==主要职责==
（五）指导全省各级工会加强自身建设和改革；研究制定全省工会的各项组织、建设制度；推进基层工会规范化建设，重点加强“两新”组织等新领域工会组织建设；开展网上工会工作，建设服务和广大职工需求的网上职工之家，打造工会工作服务品牌。
（六）动员和组织职工参与社会治安综合治理、社区管理、平安创建、和谐企业建设；发挥工会组织枢纽作用，培育发展相关社会组织 <ref>[https://www.sohu.com/a/337630940_99957472 【涨知识】“社会组织”知多少？]，搜狐，2019-08-30 </ref> ，联系引领职工服务类社会组织。
（七）研究全省劳动关系领域新情况新问题，指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，会同协调有关部门，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。