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{| class="wikitable" align="right"|-| style="background: #FF2400" align= center| 《 '''<big> 锐不可当 》是2010年11月1日商务印书馆出版 </big>'''|-|<center><img src=https://so1.360tres.com/t01f8b3ab97c813ea6d.jpg width="300"></center><small>[https://baike.so.com/gallery/list?ghid=first&pic_idx=1&eid=769633&sid=814326 来自 呢图网 的图 书，作者是克里斯·祖克。片]</small>|-| style="background: #FF2400" align= center| '''<big></big>'''

出版社商务印 书 馆名；锐不可当

出版时间2010年11月1日作者；克里斯·祖克

定价32 元出版社；商务印书馆

开本16 开出版时间；2010年11月1日

目录开本；16 开1成语资料2成语出处ISBN；97871000614073成语示例|}4成语故事5 '''《锐不可当》'''是2010年11月1日[[商务印书馆]]出版的 图书 信息6内容简介7 ， 作者 简介是克里斯·祖克。<ref>[https://www.hao86.com/ciyu_view_981a7443ac981a74/ 锐不可当是什么意思|锐不可当的解释是什么] ， 汉语词典， 2023年4月27日 </ref>8图书目录折叠编辑本段 == 成语资料==

出自濛初《初刻拍案惊奇》：“侯元领了千余人直突其阵，锐不可当。” [[ 毛泽东 ]] 的《人民解放军百万大军横渡长江》：“此种情况，一方勇善战，锐不可当。”

语法：作谓语宾语、 [[ 定语 ]] 、状语；含褒义

折叠编辑本段 == 成语出处==

折叠编辑本段 == 成语示例==明 冯梦龙 [[ 《东周列国志》 ]] 第三十八回：“颓叔、桃子各引精骑，乘势杀入，锐不可当。”

折叠编辑本段 == 成语故事==五代时期，周太祖郭威即位不久，后汉的河东节度使刘旻率军攻打晋州。周太祖派常胜将军王峻前去救援，王峻到达陕州后驻军 [[ 休息 ]] 。太祖派翟守素前去催征。王峻解释为了避免与来势汹汹、锐不可当的刘旻军队正面冲突而损兵折将，刘旻见势不妙就撤军。[1] 折叠编辑本段图书信息书本书本书 名: 锐不可当

==内容简介== 作　者 《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》讲述了 ： 克 在未来的数十年 里 斯·祖克，每三家企业中就有两家将要面临生存的挑战：重新界定自己的核心业务以保持竞争力。在不断加剧的全球竞争、变动不居的全球动态以及正在加速发生的变化的冲击下，商界领袖们正面对着一个日益不确定的未来。越来越多的企业主管[[意识]]到：在维持目前产品和服务的同时，他们必须在自己企业的核心里做一些根本性的改变，以实现企业未来的增长。

出版社： 商 《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》讲述了如何在[[组织]]内部进行深度开掘，以找到那些被低估了的或尚未充分利用的资产——某种形式的业 务 印书馆平台、客户认知以及能力。正是这些资产成为了企业可持续增长的新基础。

出版时间： 2010年11月1日 ISBN: 978 710 006 1407 开本： 16开 定价: 32.00元 折叠编辑本段内容简介《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》讲述了：在未来的数十年里，每三家企业中就有两家将要面临生存的挑战：重新界定自己的核心业务以保持竞争力。在不断加剧的全球竞争、变动不居的全球动态以及正在加速发生的变化的冲击下，商界领袖们正面对着一个日益不确定的未来。越来越多的企业主管意识到：在维持目前产品和服务的同时，他们必须在自己企业的核心里做一些根本性的改变，以实现企业未来的增长。 《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》讲述了如何在组织内部进行深度开掘，以找到那些被低估了的或尚未充分利用的资产——某种形式的业务平台、客户认知以及能力。正是这些资产成为了企业可持续增长的新基础。 凭借广泛深入的研究以及与来自戴比尔斯、美国运通、利丰集团和哈曼国际等不同 [[ 类型 ]] 企业CEO的三十多场深度访谈，作者阐述了什么时候该对企业的核心进行再造，还用实例向读者示范了如何去找到并部署那些可以作为明天的增长引擎的“隐蔽资产”。书中有关当今最新发展水准的工具和诊断，能帮助你运用所学到的东西对企业核心加以变换和转型。

在作者前两《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》《回归核心》和《从核心扩张》的 [[ 基础 ]] 上，《锐不可当:发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长》向读者展示了处在危机中的企业如何才能够成功转型，真正实现“锐不可当”。

折叠编辑本段 == 作者简介==

克里斯·祖克，贝恩公司全球战略实践分部经理，同时主管贝恩成长 [[ 项目 ]] 。 == 相关视频 ==<center>{{#iDisplay:o0108txx06v|480|270|qq}}<center>锐不可挡-锐度DUNK-易建联微电影 </center></center>== 参考资料 ==

[[Category: 390 折叠编辑本段图书目录人類學總論]]