變更

劳动分工

增加 27 位元組, 1 年前

小

注意：一般职工的稳定性和素质高低，应该是相对于管理人员稳定性和素质而言的。如职工素质低，企业增加分工程度，把协调企业内部活动的担子交素质更低的管理人员，则会得不偿失。

==参考文献==

[[Category:揭密社會]]

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