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绩效管理实战

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《'''绩效管理实战'''》,副标题:让HR轻松学会绩效管理,出版社: 化学工业出版社,ISBN:9787122376633。

化学工业出版社有限公司(简称“化工社”)组建于1953年,经过70年的发展,已成长为专业特色突出、[[品牌]]优势明显、有良好知名度和信誉度的中央级综合科技出版社。目前出版领域包括科技图书<ref>[https://www.xuexila.com/lishi/zixun/ziliao/18945.html 图书的演变历史资料],学习啦,2017-06-07</ref>、大中专教材、大众图书、科技期刊和[[数字]]出版<ref>[https://www.cip.com.cn/Home/About 化学工业出版社有限公司简介],化学工业出版社有限公司</ref>。

==内容简介==

绩效是员工完成工作目标的结果,这决定了传统的绩效考核是结果导向,忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善,它是一个循环体系,员工可以知道有什么工作需要做,做到什么程度以及怎样做得更好,从而促进公司战略目标的完成。
《绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理》讲述[[绩效]]管理的相关内容,涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面,目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。阅读本书,读者能够了解绩效管理的基本策略,尽快掌握绩效管理的内在逻辑。
此外,本书还提供了大量的绩效管理表格模板,目的是帮助读者省去设计表格的时间,快速过渡到实践阶段。
本书是一本非常实用的绩效管理秘籍,具有很强的实操性,无论是人力资源管理从业者、企业管理者,还是对人力资源感兴趣的读者,都可以参考、学习。

==作者介绍==

刘彤,纽交所上市公司跟谁学HRD(人力资源总监),曾任职于[[新东方教育集团]],中国人民大学本科、研究生。从事人力资源管理工作十余年,拥有丰富的人力资源管理和绩效管理的实战经验。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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