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金领

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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''XXX金领'''<br><img src="https:xxxxx//5b0988e595225.jpgcdn.sohucs.com/images/20170628/6bed6a3215d04ae3b22feaedca20dc8b.png" width="280"></center><small>[httpshttp://www..mt.sohu.com/20170628/n498987590...html shtml 圖片來 自OOO自搜狐网]</small> |}'''金领'''(Gold-collar worker)金领是社会对这些人的 [[ 知识结构 ]] [[ 公关能力 ]] 、团队 [[ 协调能力 ]] [[ 管理能力 ]] [[ 经营能力 ]] 、社会 [[ 关系资源 ]] 等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的管理高手,而且拥有决定白领命运的经营权 。 [1]他们的年龄一般在40岁以上,很多人在“985工程”、“211工程”等著名学府学习并获得学位,凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士,收入一般也比较可观
他们的年龄一般在40岁以上,很多人在“[[985工程]]”、“[[211工程]]”等著名学府学习并获得学位,凭借自己精深的[[专业知识]]、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士,收入一般也比较可观。 金领阶层一般是 [[ 三资企业 ]] 高级管理, [[ 外商 ]][[ 驻华机构 ]] 的中方代表,规模较大的 [[ 民营企业 ]] 的经理,国有企业的高层领导等。金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要因素之一。刚毕业的大学生,哪怕是 [[ 工商管理硕士 ]] [[ 毕业生 ]] 一般也只能做个白领,而不可能做个金领。
==特征==
在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,领子的色彩也诠释着职业新概念。
金领是不折不扣的城市精英,有十足的事业成就感和生活品质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然,他们大部分时间都处于工作状态,加班是家常便饭。他们关注时政,是国际新闻版、财经版和科技版的忠实读者;他们工作卖力,同时也注重家庭生活和生活质量;他们关注自我感受和自我实现,选择职业像交朋友一样凭个人喜好,能发挥个性和能力才是最重要的;他们随时要充电学习,夜晚和周末,各种高级培训班里常有他们的身影。所以,他们“累并快乐着”。
==收入==
当一些人忙着将领子洗白的时候,另一些人的领子已经镀上了金。 [[ 金领一族 ]] ,这个新经济时代催生的闪光族群,人们还未能确切地定义他们,于是各种议论也有些似是而非。人们更关心的是,从白领到金领,路究竟有多远。
金领有多金?收入是金。美国 [[ 《财富》杂志 ]] 是这样评价金领的:他们年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。据 [[ 国家统计局 ]] 城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示,白领高收入阶层的月薪大都在1万元以上,有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右,至少有一辆中高档次的轿车;饮食不超过家庭总支出的1/4。金领的话,一般需要达到年薪百万左右,在大中城市的繁华地段有一套一百多平米的住房。
==风险管理==
专家推测,在未来三五年内,中国将出现年薪百万的首席风险管理执行官(CRO)金领职位。CEO所代表的职位许多人已经耳熟能详,在发达国家CRO已与CEO一样有名,而在我国还鲜为人知。全球第一个CRO诞生于1993年。一份调查显示,2002年,美国只有20%的大型企业设有CRO职位,到2004年,美国已有40%的大型企业设有CRO职位。21世纪初,80%以上的世界性金融机构已设定了CRO工作职位。
===风险管理:企业化解危机的重要手段===
当风险降临企业时,企业必须做出迅速的反应来挽回损失。一般而言,"主动出击是最好的防御",在一般情况下,这一原则总是适用的。能够迅速采取行动,果断承担责任的"雄鹰"式的企业总是能够得到公众的谅解。
 
成功的经营者会从风险的背后寻找推动事业飞跨性发展的机会。童话故事里的逻辑,往往在商界里重现——每一件宝物都有一只凶猛灵兽在守护着。如何驯服这只名为"风险"的守护兽,而获得"利益"这件宝物呢?风险管理,就是勇敢的商界斗士们手中最有力的武器。
==热门行业==
===1. [[ 同声传译]]===
===年进账三四十万没问题===
[[ 同声传译员 ]] 被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,价码是每小时4000元到8000元。”“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定更吃香,一年挣个三四十万元应该很轻松的。”
===2.5G [[ 工程师]]===
===基本年薪15万元至20万元===
据计世资讯发布的相关研究报告称,估计中国国内3G人才缺口将达到50万人以上。
“从在21世纪初的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”相关人士表示。
===3. [[ 网络媒体人才]]===
===年收入在10万元至12万元===
“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”新浪网的一位编辑对自己所从事的行业颇有信心。据预测,年收入应在10万元至12万元。
网络媒体人才就是网络编辑。在21世纪初,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。在21世纪初,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
===4. [[ 物流师]]===
===1年就能挣10万===
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,在21世纪初物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。
据相关人士透露,壳牌在国内招聘的应届大学生在21世纪初的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”该人士表示。
===5. [[ 系统集成工程师]]===
===估计年收入10万至20万元===
一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
据招聘网站人士预测,系统集成工程师在未来的年薪估计会在10万元至20万元。
===6. [[ 环境工程师===
===年收入将在8万元至10万元===
随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元。
相关资料显示,在21世纪初我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
===7. [[ 精算师]]===
===年收入在12万至15万元===
我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,在21世纪初在国外的平均年薪达10万美元,国内在21世纪初月薪也在1万元以上。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,必然会需要更多的精算师。据预测,年收入应在12万元至15万元。
===8. [[ 报关员]]===
===年挣10万元很轻松===
“入世”后,中国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料,报关员在21世纪初的收入每月在5000元至8000元之间,在21世纪初在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师,而在21世纪初实际具备从业资格的只有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。
每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,收入会超过10万元。
===11.[[Java程序员]]===
年收入百万以上,负责公司的核心研发。
==其他信息==
12,629
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