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石嘴山市第十中学
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'''石嘴山市第十中学'''坐落于 [[ 惠农区 ]] 火车站街道办事处辖区,始建于1986年,占地面积43300平方米, [[ 建筑面 积5954 积]]5954 平方米,绿化面积21268平方米,是一所环境优美的花园式学校。学校原名石嘴山市矿务局第三中学,2003年更名为石嘴山市第十中学,为一所九年一贯制学校<ref>[https://www.sohu.com/a/250876300_100198409 什么是九年一贯制学校?九年一贯制学校真的好吗?],搜狐,2018-08-30</ref>;2020年撤销中学部,保留小学部。现有6个年级6个教学班,在校学生85名,教职工21名,党员教师12名,骨干教师5名。学校以“为孩子的幸福人生奠基”为核心理念,以“办家长满意学校”为目标,以“崇德125”党建 [[ 品牌 ]] 创建为抓手,聚焦一个中心、实现两个转变、落实五育并举<ref>[https://learning.sohu.com/a/720197653_121777061 五育并举 德育为先 | 学校如何展开德育教育?],搜狐,2023-09-13 </ref>,全力提升教育教学质量。
==校园咨询==
===【共创高质量教育】抓教育教学质量,听听校长怎么说——石嘴山市第十中学校长这样说===
教育教学质量是学校的 [[ 生命线 ]] ,是教育改革发展的核心任务。为进一步提升我区广大校长高质量意识,强化育人导向,惠农区教育体育局微信公众号特开辟“校长谈教育教学质量提升”专栏,刊发全区校长抓 [[ 教育教学 ]] 工作的具体措施,敬请关注。
==学校简介==
石嘴山市第十中学坐落于惠农区 [[ 火车站 ]] 街道办事处辖区,始建于1986年,占地面积43300平方米,建筑面积5954平方米,绿化面积21268平方米,是一所环境优美的花园式学校。学校原名石嘴山市矿务局第三中学,2003年更名为石嘴山市第十中学,为一所九年一贯制学校;2020年撤销中学部,保留小学部。现有6个年级6个教学班,在校学生85名,教职工21名,党员教师12名,骨干教师5名。学校以“为孩子的 [[ 幸福 ]] 人生奠基”为核心理念,以“办家长满意学校”为目标,以“崇德125”党建品牌创建为抓手,聚焦一个中心、实现两个转变、落实五育并举,全力提升教育教学质量。
教学质量是学校的生命线,是 [[ 基础教育 ]] 永恒的主题,是全面贯彻党的教育方针的落脚点。石嘴山市第十中学始终树立“聚焦课堂、提升质量”意识,营造“关注课堂、研究课堂”氛围,聚焦精细化管理,多措并举提升教育教学质量。
====一、建章立制,规范常规管理====
建立中层以上 [[ 领导 ]] 巡课制度,每日巡课检查课程执行情况、课堂教学效果等,发现问题及时反馈整改;教师每学期听课不少于16节(青年教师24节、校领导、教务主任30节);完善教师“备、讲、批、辅、考”五个环节,落实“周查月结”教学常规检查制度,重在督促、指导、反馈、规范、提高。
====二、深入课堂,强化业务视导====
加强教情、学情调研,严格按照“四查一听”检查 [[ 教学 ]] 常规(查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改、随堂听课),做到每天巡课一次,每周听课2节,巡课必听课,听课必反馈,反馈限期改正。
====三、以研促教,提高教学水平====
一是聚焦新课标,开展 [[ 学习 ]] 交流研讨活动,提高教师对新课程标准的理解和落实课标的能力。二是以小专题研究为抓手开展教研活动,做实做细集体教研,构建高效课堂,实现向课堂要质。三是采取“走出去,请进来”的方法,与“兄弟”学校开展“送课”“集体教研”等形式,助力教师专业成长,增强教科研能力,促进能力提升。
====四、立足课堂,提高教学实效====
一是备好课,严格按照统一备课格式,提前备好一周的课,提高备课实用性和时效性。二是上好课,建立候课制度,规范课堂常规管理。三是优化作业设计,每天登记、合理分配各学科作业量;教务处每周检查一次作业布置情况;学校每月 [[ 组织 ]] 检查一次作业布置、批改等情况;每学期开展一次作业评比活动。
====五、培优补差,补短板强弱项====
一是建立 [[ 领导 ]] 包抓机制,针对薄弱学科,随机进课堂,听新授课,不听示范课、表演课;二是当堂抓检测,主要查课堂教学实效,查学生对基础知识的掌握情况,有针对性的进行培优补差;三是课后查备课,主要看备讲是否一致,是否存在不备课就上课现象;四是把听课结果及时反馈,寻找改进措施,补短板促提升。
====六、随机测评,狠抓质量检测====
实行课课清单元测、周检测月监测 [[ 制度 ]] ,将“以考促教,以考促学”作为重要策略,定期组织召开学情、质量分析会,找差距、找不足。
====七、导师帮带,同成长共提升====
充分发挥党员骨干 [[ 教师 ]] 示范、引领作用,开展导师帮带小组5组;开展青年教师讲达标课、骨干教师讲示范课、校级领导讲公开课,相互帮助、相互促进。
====八、树立榜样,奖惩分明促提升====
一是开展诵读、书写、口算等不同形式的 [[ 竞赛 ]] 活动,结合积分超市,建立“五星五育+”评价体系;二是表彰学情监测中表现优异、成绩进步学生,树立学习的榜样;三是组织教师“三字一话”“四课”竞赛活动,表彰先进。
====九、习惯教育,促进学生发展====
一是培养学生规范书写能力,每周开设书法课一节,成立书法社, [[ 培养 ]] 学生良好的书写习惯;二是培养学生预习习惯,从预习入手,进行小专题研究,引导学生养成良好学习习惯;三是培养学生自我管理能力。成立学生管理委员会,引导学生进行自主管理,培养学生会倾听、乐发言、爱提问、善反思的习惯。
====十、以书为伴,打造书香校园====
围绕“提高教学能力”认真开展教师读书活动,通过读书沙龙、专题讨论、优秀读书感想评比、读书先进个人评比,引导教师走上“读书+反思+实践”的专业化发展 [[ 道路 ]] 。围绕“增强阅读兴趣”开设阅读课,引导学生进行整本书阅读;常态化开放图书室、阅览室,更新 [[ 图 书300 书]]300 册;举行“书香少年”“书香班级”评选,定期开展图书漂流、阅读分享、学生晨诵、校园读书节等活动,让全校师生在共读同学中,感悟阅读的魅力,共同打造书香校园。
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]