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王垒
,→社会影响
北大-大益消费行为研究中心主任。
===社会影响===
曾为国家部委、科研院所，以及SHELL壳牌石油公司、[[日本]][[TOTO]]、[[IBM]]、P&G、[[法国]][[La Farge]]、[[丹麦]][[诺维信]]、[[阿尔卡特公司]]、[[新加坡 ]][[ 维信集团]]等三资企业，[[四通]]、[[万科]]、[[华远]]、[[北京市百货大楼集团公司]]、[[首都机场公司]]、国航、[[招商银行]]、[[中兴集团]]、[[TCL]]、[[嘉实基金]]、[[北汽福田]]、[[长沙卷烟厂]]等民营国营企业及上市公司提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务。<ref>[http://pkunews.pku.edu.cn/xxfz/2017-11/28/content_300427.htm 心理与认知科学学院王垒课题组在《自然·人类行为》发表文章揭示气候因素对人格特点的影响，日期： 2017-11-28 信息来源： 心理与认知科学学院，北京大学新闻网]</ref>
2010年全国大学生职商大赛评委。
===著作===
王垒. 《[[人力资源管理]]》，[[北京大学出版社]]，2001年。