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《合同理論》，[美] 帕特里克·博爾頓 著，費方域 蔣士成 鄭育家 等 譯，出版社： 格致出版社。
格致出版社[1]以"面向全國高校師生和社會知識大眾，生產和營銷知識產品，提供教學(培訓)支持服務"為使命，整合各方優勢資源，全力開拓適用於普通高校、高職高專、企業培訓、公眾教育各個層面，以經管、社科人文學科領域為特色的教材教輔，併兼顧知識大眾對學術、文化圖書的需求[2]。
內容簡介
合同理論，也稱為信息經濟學、激勵理論，是當前微觀經濟學的重要理論分支之一，在勞動經濟學、組織理論、公司金融，以及產業組織理論、規制理論、公共財政或企業理論等許多領域有重要應用，並成為經濟學、金融學、管理學、公司法等學科中非常成功和有活力的研究領域，其理論和時間指導價值日益受到重視。
這部由組織經濟學和金融學領域的兩位大家所著的教科書，內容豐富，深入淺出。這本全面系統介紹合同理論的教材，共分靜態雙邊合同、靜態多邊合同、重複的雙邊合同、不完全合同四大部分，在第1章引言之後，分12章介紹了合同理論的各個分支，最後一章是習題。本書適合作為研究生或高年級本科生的微觀經濟學課程的補充教材，也可以作為一個整學期的合同理論課程的中級和高級研究生教材。
作者介紹
帕特里克·博爾頓（Patrick Bolton），美國哥倫比亞大學教授，研究領域：產業組織理論、公司金融、公司治理、政治經濟學、轉軌和發展經濟學、合同理論；馬賽厄斯·德瓦特里龐（Mathias Dewatripont），比利時布魯塞爾自由大學教授，研究領域：激勵和組織理論、公司金融、轉軌經濟學。