多問少說才是好領導檢視原始碼討論檢視歷史

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《多問少說才是好領導》，出版社： 機械工業出版社，ISBN：9787111738893。

截至2022年，機械工業出版社年出版新書近2700種，年引進和輸出版權總量近800種，產品橫跨科技出版、教育出版、大眾出版三大板塊，覆蓋機械、電工電子、汽車、建築、計算機、經管、心理、生活、科普、藝術設計、文創等十多個專業領域，以及高等教育、職業教育、技能教育等不同教育層次。

內容簡介

提問能力是賦能型領導者必須具備的核心領導力，但可惜的是，此能力目前還未被管理者充分利用。 賦能型領導者和親力親為管理者的主要區別在於：前者善於提出問題，而後者則聚焦於給予答案。提問驅動團隊思考，答案制約下屬成長。本書針對各級管理者提供不同企業場景（創新、問題解決、上級輔導下級、下級向上管理、會議場景、組織文化塑造等）的提問方法，精進管理者亟須提升的提問領導力，從而使管理者改善溝通方式、增強團隊協作關係，享有更好的決策，破解工作難題，進而成為更好的賦能型領導者，達成更高的績效。

作者介紹

關蘇哲

新關點創始人，私董會總裁教練，標杆企業高管團隊教練兼企業重要會議主席，創美藥業、富邦科技獨立董事，新加坡沙灘博商管理有限公司董事。

中歐國際工商學院MBA，6個條件團隊診斷TDS實踐認證資格，海爾Top人才項目總教練。

曾任LVMH路易威登迪奧公司市場部副經理，KENZO、GIVENCHY等品牌中國區營銷負責人，1號店營銷總監，7年軍旅生涯錘鍊。