師資力量檢視原始碼討論檢視歷史
師資力量指教師整體綜合能力，具體指標包括學歷、平均年齡、教師職稱（高級中級初級的比例）、名教師比重、獲獎教師比重等。師資，拆開來說，就是教師的資質，包括教師的專業文化水平，教學水平，自身道德修養和其它為人之師所不可少的綜合素質、教學條件，師資力量就指上述資質的水平程度。 強大的師資力量是教學的保證。[1]
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師資力量決定教育質量，一個培訓機構的強大，要看它的師資力量是否強大，建立強大的教師隊伍，形成獨特的教學理念，讓學生在濃厚的學習氛圍中，突破自我，找到學習的支撐點。好的老師可以育人，而不是只注重教學。教育培訓機構想要在眾多同行業中立足，必須形成完整的教師體系，擁有超前的教育理念。讓教育不僅可以傳授知識，還可以育人育才。 師資力量決定培訓機構的未來 師資力量是檢驗培訓機構的重要標準之一，高端的教育品牌，一般都有強大的師資團隊，完善的教育理念，在不斷傳承文化時，融入現代教育理念，讓課堂輕鬆愉快。 教師是靈魂的喚醒師，教師可以喚醒一個個有趣的靈魂。傳統教育中，教師的職責是教書，現代的教育中，教師的職責是育人。注重孩子的培養，讓教育在大環境下，詮釋全新的意義。